[Hiring] Manager of Sales @Kranz

Role Description

Als Manager of Sales verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres überregionalen Vertriebsteams. Sie schaffen Strukturen, entwickeln Menschen und sorgen dafür, dass aus Vertriebsaktivitäten nachhaltiges Wachstum entsteht.

• Führung & Entwicklung
  • Sie führen und entwickeln unser deutschlandweit tätiges Vertriebsteam.
  • Sie coachen ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und entwickeln sie fachlich und persönlich weiter.
  • Sie etablieren klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Standards.
  • Sie schaffen eine leistungsorientierte und gleichzeitig wertschätzende Vertriebskultur.
  • Sie erkennen Potenziale und entwickeln ihr Team kontinuierlich weiter.
• Strategie & Steuerung
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele.
  • Steuerung und Auswertung relevanter KPIs.
• Kampagnenleitung
  • Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung.
  • Analyse und Optimierung laufender Maßnahmen.
• Prozessoptimierung
  • Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Vertriebsprozesse.
  • Einführung moderner Tools & Methoden.
  • Effizienzsteigerung im gesamten Sales-Funnel.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachweisliche Erfolge in Mitarbeiterführung & Teamentwicklung.
• Strategisches Denken & unternehmerisches Handeln.
• Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke & Empathie.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung.
• Arbeiten in einem 35 Jahre alten Startup mit Innovationsgeist.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
• Attraktives Fixgehalt + Bonusmodell.
• Firmenwagen / Homeoffice-Option (je nach Modell).
• Persönliche Weiterentwicklung.
• Ein sinnstiftendes Produkt im Gesundheitswesen.