[Hiring] Digital Sales Representative @GC Orthodontics Europe GmbH

Role Description

• Développer et entretenir des relations solides avec orthodontistes, dentistes et professionnels du dentaire.
• Conseiller les clients sur les solutions MOV’ALIGNERS, les workflows digitaux et la planification de traitement.
• Promouvoir et vendre la gamme MOV’ALIGNERS en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Prospecter activement : Visites des cabinets, cliniques et hôpitaux ; campagnes digitales, webinaires, réseaux virtuels.
• Assurer le suivi et le support des clients en tant que contact principal en présentiel ou à distance.
• Réaliser des présentations virtuelles, démonstrations en ligne et formations sur les produits et logiciels.
• Accompagner les clients tout au long de leur utilisation de MOV’ALIGNERS, de l’installation aux cas cliniques.
• Introduire les nouveaux produits, services digitaux et campagnes promotionnelles.
• Tenir à jour les données clients et activités dans le CRM.
• Élaborer et exécuter des plans de territoire pour augmenter les soumissions de cas et la croissance durable.
• Collaborer avec les équipes Éducation Clinique, Marketing, Service Client et Product Management.
• Suivre les performances clients et recommander des stratégies pour augmenter l’adoption des solutions digitales.

Qualifications

• Expérience en vente ou développement commercial, idéalement dans le dentaire, orthodontie ou dispositifs médicaux.
• Excellentes compétences en communication, présentation et vente consultative.
• À l’aise avec les outils numériques, les flux de travail digitaux et les concepts de traitement MOV’ALIGNERS.
• Esprit d’équipe, bonnes compétences relationnelles, capacité à collaborer en interne.
• Mobilité pour visites clients, formations, salons professionnels.
• Autonomie, proactivité, capacité à gérer plusieurs relations clients.
• Bon niveau d’anglais apprécié.

Benefits

• CDI dans une entreprise internationale historique.
• Rémunération attractive basée sur la performance + avantages (horaires flexibles, retraite, voiture de fonction, etc.).
• 30 jours de congés + jours spéciaux.
• Voiture de fonction utilisable à titre personnel.
• Territoire client fixe avec base existante.
• Intégration structurée et formation intensive.
• Formations régulières en vente.
• Culture d’entreprise positive : respect, collaboration, esprit d’équipe, événements réguliers.
• Opportunité de contribuer à améliorer la vie des patients.
• Environnement international multiculturel avec fortes perspectives de développement.
• Engagement pour la diversité et l’égalité des chances.