[Hiring] Country Launcher/Manager @Boond

Role Description

Boond est en train de Scale ! 🦊

On ne te recrute pas pour vendre (encore) plus en France. On te recrute pour faire décoller l’Espagne puis pour décider quels marchés on ouvre après. Et pour ça, on a besoin de toi 🔥

Voici ton (futur) terrain de jeu :

• Country Foundation:
  • Tu reprends les opportunités du dernier semestre et les deals en nurturing.
  • Analyse win/lost : Pourquoi les prospects espagnols achètent, et surtout pourquoi ils n’achètent pas.
  • Décide par quelle brique on rentre et construis le pitch qui va avec.
  • Écris le playbook de vente et cartographie le terrain.
• Spain P&L — le business, l’équipe et les chiffres:
  • Tu portes le BP Espagne.
  • Manage Mauro (Country Developer) et l’agence SDR.
  • Tiens l’objectif mensuel de démos et de signatures.
  • Mets en place la bonne stratégie d’Outbound.
  • Coordonne-toi avec le marketing pour travailler l’acquisition et la brand awareness de Boond sur le marché ES.
  • Closes toi-même les deals stratégiques.
• International Expansion — décider de la suite:
  • Une fois l’Espagne relancée, applique la même méthode à un marché candidat.
  • Pose des critères Go / No-Go que le CODIR peut trancher.
  • Défends ta recommandation et agis sur place, au téléphone, en rendez-vous.
• Et surtout : tu apportes la méthode:
  • On te demande le playbook qu’on n’a pas, celui qui fait passer un pays de 0 à 30% du chiffre d’affaires.
  • Le produit est validé en espagnol, avec des clients qui l’utilisent.

Qualifications

• Tu as déjà ouvert un marché de zéro, en propre, et tu peux le chiffrer.
• Tu manages des commerciaux et ça te plaît vraiment.
• Tu connais l’Espagne pour de vrai.
• Tu es à l’aise dans la construction.
• Tu prends encore ton téléphone.
• Tu parles français couramment, tu as un anglais courant, et un espagnol C1.
• Tu as une vraie curiosité pour l’IA dans ta pratique.

Requirements

• Poste en CDI, temps plein uniquement.
• Un package à 120-130 K€ OTE.
• Poste est basé en 100% télétravail.
• Démarrage selon ta disponibilité.
• 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !
• 9 jours de repos supplémentaires.
• Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille).
• Une prime télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire !
• Une enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking de ton choix !
• Des rituels autour de la méditation, fitness et yoga !
• Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %.
• Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc).
• On peut travailler avec un chat sur les genoux mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard.

Benefits

• Notre processus de recrutement dure 15 jours ouvrés.
• Préqualification avec Jean-Florian.
• E1 – Culture fit avec JF.
• E2 – Echange & Débrief Use case avec Joséphine et Hanne.
• E3 – Validation finale avec Thomas, CEO de Boond.