[Hiring] Business Development Manager Neuromodulation @Abbott

Role Description

Zur Verstärkung unseres Neuromodulation-Teams in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Development Manager (m/w/d) Neuromodulation – Schweiz, home-office based in der Schweiz.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Etablierung unserer Neuromodulationstherapien im Bereich Deep Brain Stimulation (DBS), Dorsal Root Ganglion (DRG) und Radiofrequenztherapie (RF) in der Schweiz. Gemeinsam mit Vertrieb, Clinical Specialists und Marketing entwickeln Sie nachhaltige Wachstumsstrategien, bauen ein starkes Netzwerk aus Key Opinion Leadern auf und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebs- und Marktziele.

• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung von DBS-, DRG- und RF-Therapien in der Schweiz
• Identifikation, Entwicklung und Ausbau strategischer Kundenaccounts zur Steigerung der Marktdurchdringung in DBS
• Segmentierung des Marktes sowie Priorisierung geeigneter Zielkunden in DBS & DRG in enger Zusammenarbeit mit Territory Managern, Clinical Specialists und Marketing
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nationalen Key Opinion Leader (KOL)-Netzwerks im Bereich DBS & DRG
• Verantwortung für die Therapiestrategie im Bereich DRG sowie Initiierung und Leitung relevanter klinischer Kundenveranstaltungen, Workshops und Round Tables
• Erstellung und Umsetzung individueller Account-Pläne zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
• Funktion als nationale/r Trainer/in und fachliche/r Ansprechpartner/in für DRG- und RF-Therapien in der Schweiz
• Unterstützung europäischer Ausbildungs- und Schulungsaktivitäten im Bereich Neuromodulation
• Schulung und fachliche Begleitung von Vertriebsmitarbeitenden sowie Unterstützung von Ärztinnen, Ärzten und Pflegepersonal bei Implantationen und Follow-up-Terminen
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsfelder
• Durchführung von Produktpräsentationen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Messen
• Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse zu Therapien, Produkten, klinischen Anwendungen, regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards
• Aktive Unterstützung von Marketingaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting relevanter Markt- und Vertriebsinformationen an das Management
• Förderung einer engen und erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebs- und funktionsübergreifenden Teams

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im medizinischen, naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Neuromodulation oder mit komplexen Medizinprodukten
• Fundierte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie im Aufbau langfristiger Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsdynamiken im Medizintechnik- oder Neuromodulationsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Key Opinion Leadern und klinischen Stakeholdern
• Starke kommerzielle Orientierung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowohl in großen Gruppen als auch im persönlichen Austausch
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und kundenorientiertem Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
• Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
• Ein Unternehmen, das als eine der Best Big Companies to Work For anerkannt ist
• Auszeichnungen als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen sowie als Top Employer Deutschlands