[Hiring] B2B Sales Partner for Digital Mental Health Benefit @MindBalance

Role Description

Wir suchen freie B2B Vertriebspartner für ein digitales Mental-Health-Benefit für Unternehmen im DACH-Raum. Das Angebot richtet sich an HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung. Unternehmen können ihren Mitarbeitern damit einen niedrigschwelligen, digitalen und anonym nutzbaren Zugang zu mentaler Unterstützung im Arbeitsalltag anbieten. Die Zusammenarbeit erfolgt remote, provisionsbasiert und mit klarem Sales-Onboarding.

• Du akquirierst eigenständig Unternehmen im DACH-Raum, insbesondere über LinkedIn, E-Mail, Netzwerk oder Telefon.
• Du sprichst vor allem HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung an.
• Du führst Erstgespräche und einfache Produktdemos remote durch.
• Du erklärst den Nutzen für Unternehmen: moderner Mitarbeiter-Benefit, geringe Einstiegshürde, wenig Aufwand für HR und anonyme Nutzung für Mitarbeiter.
• Du dokumentierst Leads, Status und Follow-ups sauber.
• Du arbeitest nach klaren Sales-Regeln und vermeidest unseriöse Massenansprache oder Druckverkauf.

Qualifications

• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, New Business, Business Development oder starkes Verkaufstalent.
• Idealerweise hast du bereits SaaS, HR-Tech, Benefits, Beratung, Coaching, BGM/BGF oder digitale Dienstleistungen verkauft.
• Du kannst professionell mit Entscheidern sprechen und erklärungsbedürftige Angebote verständlich darstellen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich.
• Du hast Laptop, stabiles Internet und idealerweise ein aktives LinkedIn- oder XING-Profil.

Benefits

• Remote-Zusammenarbeit mit freier Zeiteinteilung.
• 20 Prozent Provision auf bezahlte Jahresverträge im ersten Vertragsjahr.
• Je nach Unternehmensgröße sind pro Abschluss mehrere hundert bis mehrere tausend Euro Provision möglich.
• Klares Onboarding mit Sales-Material, Gesprächsleitfäden, Vorlagen und CRM-Struktur.
• Lead-Schutz über CRM nach klaren Regeln.
• Spannendes Wachstumsfeld: mentale Gesundheit, digitale Prävention und moderne Mitarbeiter-Benefits.
• Wir suchen keine Massenakquise und keinen aggressiven Vertrieb, sondern seriöse Partner, die langfristig sauber mit Unternehmen sprechen können.
• Das Angebot ist als Prävention und niedrigschwellige Unterstützung positioniert. Es ist kein Ersatz für Therapie, Medizin oder Notfallversorgung.