[Hiring] Area Sales Manager @NARR Isoliersysteme GmbH

Role Description

Als Area Sales Manager verantworten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenständig – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung beim Kunden. Sie sind Vertriebler, Berater und technischer Ansprechpartner zugleich. Das bedeutet konkret:

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aktive Neukundengewinnung (Planer, Architekten, Fachfirmen, Endkunden)
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Aufmaß und Abstimmung direkt vor Ort beim Kunden
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten
• Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Innendienst und Projektmanagement

Kurz gesagt: Sie gewinnen Projekte – und sorgen dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.

Warum diese Rolle spannend ist:

• Vertrieb mit Substanz: Sie verkaufen Lösungen, keine Produkte
• Hohe Eigenverantwortung: Ihr Gebiet gehört Ihnen
• Direkter Einfluss: Sie gestalten Umsatz, Kunden und Projekte aktiv
• Praxisnähe: Sie sind beim Kunden – auch auf der Baustelle
• Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen, direkte Abstimmung

Warum jetzt ein guter Zeitpunkt ist, einzusteigen:

• Sie kommen in eine Phase mit Gestaltungsspielraum
• Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet aktiv weiter
• Sie übernehmen Verantwortung – nicht nur Ziele
• Mit wachsendem Erfolg entstehen auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und finanziell
• Sie steigen nicht in ein fertiges System ein, sondern bauen aktiv mit.

Qualifications

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft
• Technisches Verständnis (z. B. Bau, Kälte, Anlagenbau)
• Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns Ihr Anspruch, Vertrieb aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Attraktives Fixum plus erfolgsabhängige Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Arbeiten aus dem Home Office im Vertriebsgebiet
• Direkte Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Ein Wort aus dem Vertrieb: „Wir suchen keine reinen Kundenbetreuer, sondern Vertriebler, die Themen nach vorne bringen. Unsere Projekte sind oft individuell und technisch anspruchsvoll. Deshalb braucht es jemanden, der beim Kunden zuhört, mitdenkt und auch vor Ort Verantwortung übernimmt. Wer nur Angebote schreibt, wird bei uns nicht glücklich. Wer gestalten will, hat hier viele Möglichkeiten.“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!