[Hiring] Mid-Level Account Manager - Outbound @RD Station

Role Description

Estamos construindo uma nova estratégia de Vendas Outbound na RD mantendo a excelência e desenhando processos bem estruturados para alcançarmos os melhores resultados!

• Você tem paixão por superar desafios, superar metas e buscar melhores resultados constantemente?
• Tem prazer em impactar negócios, construir processos e entender as principais tendências do mercado de Vendas B2B?
• Quer trabalhar com grandes referências de mercado e fazer parte de uma empresa brasileira em alto crescimento e expansão?

Qualifications

• Experiência Outbound com capacidade de prospectar novos clientes e desenvolver estratégias para expansão de mercado;
• Experiência com vendas B2B em empresas de tecnologia com clientes importantes;
• Vivência com vendas consultivas, buscando entender como soluções se encaixam com o cenário do lead;
• Conhecimento prático em metodologias de vendas, evidenciando abordagem estruturada (SPIN Selling, BANT, Sandlers entre outras);
• Organização e planejamento para cumprir metas em um ambiente de ritmo acelerado.

Requirements

• Trabalhará em conjunto com um BDR prospectando oportunidades que conectarão nossas soluções com as necessidades dos leads;
• Contribuirá na definição de estratégias de prospecção e fechamento de negócios;
• Apresentar propostas de solução para clientes estratégicos com atuação multiproduto;
• Atuará em conjunto com time de marketing, LDR e BDR na otimização de toda a estratégia e funil de outbound.

Benefits

• Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer através de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado;
• Pluralidade e Pertencimento: Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é.

Etapas do processo seletivo

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

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