Test Analyst | Channels - APP | Cresol Confederation @Cresol
Quality Assurance
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 4d ago

[Hiring] Test Analyst | Channels - APP | Cresol Confederation @Cresol

4d ago - Cresol is hiring a remote Test Analyst | Channels - APP | Cresol Confederation. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Analista de Testes para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

  • Entusiasta da cultura de qualidade, influenciando a troca de conhecimentos, colaboração e transparência no time
  • Criação e revisão de documentação de qualidade (estratégia, plano de testes progressivos/regressivos e relatórios de evidência)
  • Visão estratégica em testes de software, incluindo automação
  • Analisar critérios de aceite e histórias de usuários
  • Escrita, registro/documentação de bugs e casos de teste
  • Criação e execução de cenários de testes manuais e automatizados (back-end e mobile)
  • Reportar evolução, riscos e problemas na entrega dos projetos
  • Participação ativa nas cerimônias do time (refinamentos, planning, etc.)
  • Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo

Qualifications

  • Formação em análise de sistemas, informática, ciência da computação ou áreas relacionadas à TI
  • Experiência de 3+ anos como Analista de Testes
  • Vivência sólida nos processos de testes: manuais, exploratórios, carga, regressão, funcionais e não-funcionais
  • Experiência em desenvolvimento de automação de testes em Java (RestAssured) e Playwright
  • Experiência com testes de desempenho/performance (K6 e/ou JMeter)
  • Experiência com ferramentas de gestão de testes e defeitos
  • Experiência em banco de dados relacional e criação de scripts SQL
  • Controle e versionamento de código com Git
  • Mentalidade ágil (Scrum e/ou Kanban)

Requirements

  • Experiência desejável com Maestro ou Appium (automação mobile)
  • Cloud Computing (Azure)
  • Experiência no sistema financeiro
  • Conhecimento em conteinerização (Docker)
  • Experiência em GitLab
  • BDD (Construir cenários baseados no comportamento que o usuário espera do sistema)
  • Certificações relacionadas a Testes de Software (CTFL, CTAL, entre outras)

Benefits

  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
  • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
  • Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
  • Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
  • Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.
  • Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
  • Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
  • Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Plano Odontológico – Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
  • Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia online gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
  • Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
  • Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
  • Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em reconhecimento e recompensa.
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
  • Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  • Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
  • Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
  • Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
  • Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
  • Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
  • Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
  • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
  • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
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