[Hiring] Quality Assurance Analyst | Systems 4 | Risk and PLD | Cresol Confederation @Cresol
Quality Assurance Analyst | Systems 4 | Risk and PLD | Cresol Confederation @Cresol
Quality Assurance
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Quality Assurance Analyst | Systems 4 | Risk and PLD | Cresol Confederation @Cresol

YDay - Cresol is hiring a remote Quality Assurance Analyst | Systems 4 | Risk and PLD | Cresol Confederation. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

Estamos em busca de um Analista de Qualidade de Software (QA) para integrar nosso time de desenvolvimento. O profissional serå responsåvel por garantir a qualidade e conformidade dos sistemas da Cresol, realizando testes automatizados e manuais, além de colaborar com as squads no aprimoramento contínuo dos processos de desenvolvimento.

  • Planejar e conduzir estratĂ©gias de testes funcionais, regressivos, integrados e exploratĂłrios em sistemas crĂ­ticos, assegurando a qualidade e a conformidade regulatĂłria das soluçÔes.
  • Definir e validar estratĂ©gias de testes alinhadas Ă s polĂ­ticas de risco, compliance e governança de TI, considerando impactos em crĂ©dito, liquidez, PLD e recuperação de crĂ©dito.
  • Elaborar e revisar cenĂĄrios e casos de teste complexos, garantindo rastreabilidade, integridade dos dados e mitigação de riscos operacionais e financeiros.
  • Liderar tecnicamente o processo de qualidade, apoiando times ĂĄgeis, desenvolvedores e analistas de negĂłcio na prevenção e correção de falhas.
  • Desenvolver e manter automaçÔes de testes, alĂ©m de realizar testes de performance e segurança em soluçÔes crĂ­ticas.
  • Produzir relatĂłrios analĂ­ticos e indicadores de qualidade, identificando tendĂȘncias, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento.
  • Assegurar aderĂȘncia a normas internas e externas (Bacen, COAF, LGPD, Basileia III, CMN), fortalecendo os controles e a governança de risco tecnolĂłgico.
  • Atuar como referĂȘncia tĂ©cnica em qualidade de software, disseminando boas prĂĄticas, promovendo a melhoria contĂ­nua e contribuindo para a maturidade do processo de testes na cooperativa.

Qualifications

  • DomĂ­nio de testes (funcionais, regressivos, integrados, exploratĂłrios) e ferramentas de automação (Selenium, Cypress, Postman, JMeter).
  • Conhecimento em processos ITIL, COBIT e frameworks (ISO 25010).
  • ExperiĂȘncia consolidada em Scrum/Kanban e habilidade em anĂĄlise de dados (logs, integridade) para apoio a incidentes.
  • Capacidade analĂ­tica para avaliar impactos (tĂ©cnicos e negĂłcio), dependĂȘncias e atuar preventivamente na mitigação de falhas.
  • Protagonismo na tomada de decisĂŁo, comunicação assertiva (ponte tĂ©cnico/negĂłcio) e orientação de equipes.
  • Comprometimento com resultados, segurança e conformidade, respondendo com qualidade a mudanças de prioridade.

Requirements

  • Entendimento de normativos (Bacen, COAF, CMN 4893/2021), Basileia III, LGPD e boas prĂĄticas de gestĂŁo de risco.
  • CompreensĂŁo de processos de crĂ©dito, cobrança, risco de liquidez e PLD, com foco na validação de regras crĂ­ticas.

Benefits

  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetĂłria conosco.
  • AuxĂ­lio PĂłs-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua PĂłs-Graduação.
  • Descontos Educacionais – PossuĂ­mos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, PĂłs-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incrĂ­veis de aprendizado para potencializar sua carreira.
  • Day Off de AniversĂĄrio – No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!
  • BĂŽnus Papai e MamĂŁe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, vocĂȘ recebe um incentivo especial nesse momento Ășnico.
  • Kit do BebĂȘ – O carinho da Cresol jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebĂȘ.
  • AuxĂ­lio Casamento – Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂ­tulo da sua vida.
  • CartĂŁo Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
  • Plano de SaĂșde e Plano OdontolĂłgico – Sua saĂșde em primeiro lugar! A mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol.
  • Incentivo Ă  Atividade FĂ­sica – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
  • GinĂĄstica Laboral – Alongamentos e exercĂ­cios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
  • Incentivo Ă  Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefĂ­cio financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessĂ”es de terapia gratuitas para cuidar da sua saĂșde mental.
  • Seguro de Vida – Proteção extra para vocĂȘ, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
  • PrevidĂȘncia Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
  • CrĂ©dito Consignado (EmprĂ©stimo) – CondiçÔes especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
  • PrĂȘmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prĂĄtico.
  • AuxĂ­lio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.
  • AuxĂ­lio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos atĂ© 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.
  • FĂ©rias FlexĂ­veis – DivisĂŁo das fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂ­odos, para melhor planejamento pessoal.
  • Licença Pet – Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂ­lia.
  • Licença Maternidade Estendida – AlĂ©m dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio perĂ­odo.
  • Licença Paternidade Estendida – O papai tambĂ©m tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras alĂ©m dos previstos em lei.
  • AuxĂ­lio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • AuxĂ­lio Funeral – Apoio para despesas em momentos difĂ­ceis.
  • Licença Luto – Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.
  • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
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