[Hiring] Technical Project Manager CET (HVAC) @Equans

Role Description

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Nous recherchons activement notre futur·e Chef.fe de projets techniques CET spécialisé·e en CVC (F/H/X) au sein de la Direction Technique, basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). À ce titre, vos missions principales seront de :

• Piloter la partie technique des commandes et assurer la conformité technique des projets
• Définir et coordonner les travaux confiés aux ingénieurs métier ou sous-traitants
• Élaborer les spécifications techniques et documents de conception/exécution
• Établir et suivre les plannings de réalisation dans le respect des coûts et délais
• Identifier et gérer les risques techniques, estimer le reste à faire et rendre compte de l’avancement
• Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (CVC, électricité, automatisme)
• Participer à la rédaction d’offres techniques et commerciales pour la DTSI
• Suivre les visas du MOE et contribuer aux phases de conception jusqu’au MCO
• Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Diplômé·e Bac+5 en ingénierie, avec 5 à 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou suivi de projets CVC

Requirements

• Savoir-être
• Rigoureux·se et autonome
• Dynamique et force de proposition
• Curieux·se intellectuellement
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Capable d’animer et de coordonner une équipe
• Savoir-faire
• Maîtrise de la gestion de projets (coûts, délais, risques)
• Solides compétences techniques en CVC
• Idéalement connaissance des processus DGA

Benefits

• Avantages financiers :
• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc.
• Qualité de vie au travail :
• ETAM : semaine de 4.5 jours
• Parcours sur mesure : votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien-être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Company Description

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité fait notre force !