Technical Project Coordinator & Performance Support @Talent link
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Technical Project Coordinator & Performance Support @Talent link

1wk ago - Talent link is hiring a remote Technical Project Coordinator & Performance Support. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Worldwide

Role Description

Notre client est une société française spécialisée dans les infrastructures IT, l'hébergement, les migrations techniques et le développement web. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute un Coordinateur Technique Projets & Performance Support, véritable interface entre les équipes techniques, les clients, la direction et les équipes commerciales.

Ce poste a été créé afin de renforcer trois axes essentiels :

  • AmĂ©liorer la rĂ©activitĂ© du support et le respect des engagements de service (SLA).
  • Assurer une communication fluide avec les clients aprĂšs la signature des projets, notamment durant l'onboarding.
  • Coordonner efficacement les Ă©changes entre les Ă©quipes techniques, commerciales, la direction et les clients.

Le titulaire du poste est le point de convergence entre ces différents acteurs. Il organise, arbitre, débloque les situations et garantit une communication claire et proactive.

Une solide crédibilité technique est indispensable afin d'accompagner efficacement les équipes, tout comme d'excellentes qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les clients et les collaborateurs.

Qualifications

  • Minimum 8 ans d'expĂ©rience en agence digitale, infogĂ©rance, hĂ©bergement ou infrastructure.
  • ExpĂ©rience significative en environnement de production.
  • Gestion d'une Ă©quipe support ou responsabilitĂ© d'un SLA.
  • Pilotage complet de projets de migration web ou d'infrastructure.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e du travail Ă  distance.

Requirements

  • Excellente maĂźtrise du français Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral.
  • TrĂšs bonne capacitĂ© d'organisation et de planification.
  • Gestion du stress et des prioritĂ©s.
  • Excellente communication.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilitĂ©s.
  • Leadership.

Benefits

  • TĂ©lĂ©travail (100 % remote).
  • Astreintes ponctuelles selon les besoins opĂ©rationnels.
  • Outils : ticketing, supervision, gestion de projet et suivi des temps.
  • Environnement collaboratif, technique et orientĂ© qualitĂ© de service.

Company Description

Société française spécialisée en infrastructures IT, hébergement et services web.

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