[Hiring] Team Leader (Agile Master) @Grupo Softgran

Role Description

No Grupo Softgran, acreditamos que tecnologia e dados transformam a forma como empresas tomam decisões — mas sabemos que isso só acontece quando existem times bem estruturados, alinhados e capazes de trabalhar juntos com eficiência.

Estamos em um momento de evolução e buscamos um profissional que vá além de frameworks. Buscamos um líder de times, que saiba desenvolver pessoas, organizar o trabalho e ajudar equipes a performarem melhor — mesmo em cenários complexos. Se você já liderou equipes e busca uma transição para a área de tecnologia, essa pode ser a oportunidade certa.

Você não precisa vir da tecnologia. Mas precisa saber liderar pessoas e construir ambientes de alta performance. Nós vamos te ajudar a dominar o restante.

Por que esta vaga é diferente? Essa não é uma vaga tradicional de Scrum Master. Aqui buscamos pessoas com experiência real em liderança, mesmo fora da tecnologia, e oferecemos a formação necessária para atuar em times de desenvolvimento. Se você sabe desenvolver pessoas e organizar o trabalho, nós ensinamos o restante.

Missão do Cargo: Transformar a forma como os times trabalham, desenvolvendo pessoas, organizando o fluxo e garantindo entregas consistentes de valor. Atuar como um líder servidor, promovendo um ambiente baseado em:

• confiança
• responsabilidade
• aprendizado contínuo
• entrega consistente

Responsibilities

• Desenvolvimento do Time
  • Desenvolver a capacidade do time de trabalhar de forma organizada e colaborativa
  • Apoiar o crescimento individual dos membros
  • Trabalhar comportamento, comunicação e responsabilidade
  • Construir um ambiente de confiança e segurança
• Organização do Trabalho
  • Ajudar o time a estruturar melhor seu fluxo de trabalho
  • Melhorar previsibilidade e clareza das entregas
  • Reduzir retrabalho e desorganização
  • Garantir que o trabalho tenha começo, meio e fim
• Facilitação e Estruturação de Processos
  • Facilitar reuniões e momentos de alinhamento
  • Garantir que o time tenha clareza sobre o que precisa ser feito
  • Ajudar a transformar processos confusos em processos simples
  • Evitar burocracia desnecessária
• Remoção de Impedimentos
  • Identificar problemas que atrapalham o time
  • Atuar para resolver ou destravar situações
  • Trabalhar junto à liderança para eliminar gargalos
  • Atuar em causas, não apenas sintomas
• Integração com Produto e Tecnologia
  • Apoiar o alinhamento entre time, produto e liderança
  • Garantir que todos estejam na mesma direção
  • Facilitar comunicação entre áreas
  • Traduzir problemas organizacionais em melhorias práticas
• Evolução Contínua
  • Conduzir momentos de melhoria do time
  • Identificar oportunidades de evolução
  • Implantar melhorias de forma prática
  • Desenvolver cultura de aprendizado

Qualifications

• Experiência com liderança de pessoas ou equipes
• Experiência organizando trabalho ou processos
• Capacidade de lidar com conflitos e desenvolver pessoas
• Boa comunicação e capacidade de influência
• Perfil analítico e estruturado
• Valorizamos experiências de liderança em diferentes contextos, como:
  • Operações
  • Atendimento
  • Administrativo
  • Projetos
  • ou qualquer ambiente onde você tenha organizado pessoas e trabalho

Requirements

• Experiência com times de tecnologia (desejável)
• Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, Kanban, etc.) (desejável)
• Experiência com melhoria de processos (desejável)
• Experiência em ambientes de alta complexidade (desejável)

Benefits

• Plano de crescimento estruturado (incluindo formação em métodos ágeis)
• Cultura forte de desenvolvimento e feedback
• Contato direto com liderança e decisões estratégicas
• Ambiente colaborativo e em evolução
• Plano de Saúde co-participativo
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Faixa Salarial de: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00