[Hiring] Senior IT Project Manager @EICS Group

Role Description

Als Senior IT-Projekt Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Leitung von komplexen Kundenprojekten oder hochkomplexen Teilprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortliche Leitung, Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
• Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten
• PMO Tätigkeiten (u.a. Risikomanagement, Planung und Moderation von JF oder Workshops, Pflege von Datenbanken)
• Abbildung und Pflege in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira
• Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine Anforderungen, Liefereinheiten, Mitwirkungshandlungen und Budget
• Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken
• Stakeholder-Management sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
• Gremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung
• Administrative Tätigkeiten (u.a. Terminkoordination und -Durchführung, Qualitätssicherung, Mitarbeiter on- und Offboarding, Listenpflege und –Abgleich)
• Erstellung von Vorgabedokumenten
• Unterstützung bei Sonderthemen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren IT-Studiengangs, der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ: Eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT- oder kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten hoher Komplexität
• Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und in agilen Projekten: 6 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in agilen Projekten
• Kenntnisse in einschlägigen Tools: MS-Office, MS Sharepoint, MS-Project, Atlassian JIRA
• Kenntnisse in allgemeiner PM-Methodik und agilen Vorgehensweisen: PM-Zertifizierung IPMA Level B oder Prince2 Practitioner oder PMI PMP
• Schulung/Zertifizierung in agilen Vorgehensweisen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25%)
• Verhandlungssichere muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Level)
• Gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)
• Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Company Description