[Hiring] Senior Change Manager / Transformation Manager @SPS Consulting & Services
Senior Change Manager / Transformation Manager @SPS Consulting & Services
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2d ago

[Hiring] Senior Change Manager / Transformation Manager @SPS Consulting & Services

2d ago - SPS Consulting & Services is hiring a remote Senior Change Manager / Transformation Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Durch die Einführung von S4/HANA im Rahmen des Konzern-Programms kommen weitreichende Änderungen auf die Finanzsysteme sowie deren Umsysteme zu. Es wird 4 weitere Projekte im Finanzbereich geben, die von einander abhängig sind bzw. sich gegenseitig beeinflussen. Diese Projekte müssen übergreifend gesteuert werden.

  • Auftragsklärung und Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign sowie Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation
  • Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget) in Abstimmung mit dem Auftraggeber. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
  • Schaffung kontinuierlicher Transparenz über den Fortschritt der Entwicklung durch regelmäßige Berichterstattung nach Erhalt von Statusmeldungen
  • Nachverfolgung des Projektplans bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen, Konsolidierung von Statusmeldungen vom Auftraggeber, Umsetzung erfolgt durch den Auftraggeber
  • Priorisierung und Fokussierung auf die ergebnisorientierte Schaffung von Projekt-Artefakten gem. zuvor definierter Ziele aus dem Projektauftrag
  • Präsentation der Ergebnisse an die Projektverantwortlichen des Auftraggebers mit Vorschlägen zur Umsetzung, die Umsetzung selbst erfolgt durch den Auftraggeber
  • Identifikation und Verwaltung von Projektabhängigkeiten und kritischen Pfaden
  • Überprüfung und Neubewertung von Risikoeintrittswahrscheinlichkeiten und Anpassung des Maßnahmenplans zur Sicherstellung des kontinuierlichen Fortschritts und die Erreichung der übergeordneten Projektziele
  • Einhaltung der Projektmanagementmethodik und Best Practices
  • Beratung und fachliche Unterstützung des internen Programm-Leiters beim Aufbau und der strategischen Steuerung eines IT-Transformationsprogramms im Finance-Bereich mit insgesamt fünf komplexen, interdependenten Projekten sowie bei der Abstimmung und Einbindung von über 20 Stakeholder-Organisationseinheiten auf Management- und C-Level.
  • Beratung zur methodischen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Multi-Projekt-Management-Systems inklusive Governance-Strukturen, strukturierter Steuerungsmechanismen für projektübergreifende Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung eines proaktiven Stakeholder-Managements einschließlich Vorbereitung von Eskalationen auf Vorstandsebene.
  • Fachliche Unterstützung bei der Konzeption, methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des übergreifenden Programm Management Office (PMO), einschließlich Definition von KPIs, Gestaltung standardisierter Reportingformate sowie Anpassung an sich ändernde Business-Anforderungen; die operative Führung und Verantwortung verbleibt bei internen Verantwortlichen.
  • Fachliche Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Top-Risiken sowie bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen durch Einbindung von Task Forces und fachlichen Fokusgruppen; Begleitung von Abstimmungen im Kontext unternehmensweiter Herausforderungen.
  • Fachliche Unterstützung zur Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Moderation von Abstimmungsprozessen unter Beteiligung der relevanten Entscheidungsträger und Gremien sowie fachliche Unterstützung bei Dokumentation, Umsetzungsverfolgung und Reporting; die Entscheidungsbefugnis verbleibt bei den internen Verantwortlichen.

Qualifications

  • 7 Jahre Erfahrung im Change-Management auf Programmebene mit Fokus auf organisatorische Veränderungen
  • 2 Projekte Erfahrungen mit Abrechnungs-Prozessen in IT-Unternehmen im einem Konzernumfeld
  • 7 Jahre Erfahrungen mit dem Aufbau und der Steuerung von großen, hochkomplexen IT-Transformationsprogrammen mit strategischer Relevanz
  • 2 Projekte Kenntnisse des Market-2-Cash-Prozesses in modernen IT-Landschaften
  • 3 Projekte Sicherer Umgang auf Geschäftsführungsebene und in unternehmensweiten Lenkungskreisen

Requirements

  • 2 Projekte Erfahrungen in den Bereichen Transport und Logistik
  • 7 Jahre analytischer Umgang mit Top-Risiken

Contact

Frau Alexandra Boyde

SPS Consulting & Services GmbH

Schillerstraße 5

76530 Baden-Baden

+49 7221 398570

[email protected]

Before You Apply
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