[Hiring] Project Manager Study Start-Up @Fortrea

Role Description

Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit.

Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!

Responsibilities

• Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in Deutschland
• Management und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement
• Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen
• Landesspezifische Anpassung globaler Studiendokumente
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter Expert

Qualifications

• Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-Up
• Praxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden
• Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich
• Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teams
• Effizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss

Benefits

• Eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmen
• Eine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Eine echte Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum Freizeitausgleich
• Reisezeit = Arbeitszeit
• Ein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentor
• Einen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrag
• Ein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
• Hervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänen
• Kontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager