[Hiring] Project Manager District Heating @Josef & Thomas Bauer Ingenieurbüro

Role Description

Projektleiter Energietechnik (m/w/d) - Dipl.-Ing.(FH) Versorgungstechnik / Bachelor/Master Gebäudetechnik Energietechnik (m/w/d)

Fernwärme, Energieverbund, Heizwerk, Heizkraftwerk, Geothermie, Biomasse, Wärmepumpen, BHKW, Kraft-Wärme-Kälte-Verbund – wir haben eine große Vielfalt an abwechslungsreichen Projekten – kommen Sie zu unserem klasse Team!

Wir entwickeln für die Gebäudetechnik HLKS und die Energietechnik zukunftsweisende Konzepte. In 3D und BIM-orientiert führen wir diese in einer detaillierten Planung und Ausschreibung fort. Durch eine konsequente Fachbauleitung realisieren wir die Anlagentechnik zu einem erfolgreichen Start des Gebäudes und der technischen Anlage.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.-Ing.(FH) Versorgungstechnik / Bachelor/Master Gebäudetechnik und Energietechnik (m/w) im Bereich HLKS oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung (z.B. als Systemplaner, Techniker)
• Versiert in der Anwendung der Programme (MS-Office, AVA, ggf. CAD)

Requirements

• Sie wollen als Projektleiter die Energietechnik in den Bauvorhaben konzipieren und umsetzen
• Kreativ, einsatzfreudig und Freude an exakter Technik
• Eigenständig und strukturiert die Projekte leiten, selbst konzipieren, planen und fachbauleiten
• Teamarbeit zur Findung der besten Lösung

Responsibilities

• Durchführung der Projekte in allen Leistungsphasen
• Direkte Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und dem externen Projektteam
• Führen des bürointernen Projektteams in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
• Übernahme der Teamleiteraufgaben (optional)
• Konzipieren, Planen und Berechnen sowie Ausschreiben der Energietechnik
• Durchführen der Fachbauleitung

Benefits

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und zukunftsweisende Tätigkeit
• Besondere und spannende Projekte unserer Stammkunden
• Familiäres Arbeitsumfeld mit insgesamt 30 Kollegen und seit mehr als 50 Jahren
• Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Möglichkeit zur persönlichen beruflichen Entwicklung - unabhängig vom formalen Ausbildungsstatus
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. individuelle Begleitung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements)
• Künftig auch: Wellpass
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Teamevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Bistro mit freiem Kaffee und Obst
• Firmenfahrzeug kann nach Absprache auch privat genutzt werden