[Hiring] Project Manager @Ironhack

Role Description

Buscamos a un/a Project Manager para asumir la propiedad estratégica y operativa del ciclo de vida integral del estudiante:

• Gestión avanzada de cohorts y dirección de equipos docentes.
• Estrategia de inserción en prácticas y relaciones institucionales.

En este rol no solo coordinarás operaciones; diseñarás procesos, automatizarás flujos de trabajo, optimizarás métricas de retención y asegurarás un nivel de excelencia operativa en programas masivos, garantizando el cumplimiento normativo en España en los proyectos subvencionados.

Qualifications

• Mínimo 4 a 5 años en gestión de proyectos formativos, operaciones en el sector EdTech/e-learning o dirección de programas académicos.
• Experiencia previa demostrable en la gestión de programas de prácticas, prospección de empresas colaboradoras y cumplimiento de convenios institucionales.
• Manejo fluido de plataformas de gestión educativa, sistemas de automatización de procesos (CRM, Zapier, Airtable, etc.) y experiencia valorable en plataformas institucionales/administrativas como QBID o GIA.
• Capacidad avanzada de toma de decisiones basada en datos (NPS, empleabilidad, dropout rate, tiempo medio de colocación).
• Capacidad para priorizar en entornos complejos, liderar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders diversos (estudiantes, docentes, directores de RRHH, administración pública).
• Idiomas: español e inglés (C1), escrito y hablado.
• Residencia legal y fiscal en España (imprescindible).

Requirements

• Dirigir la operativa end-to-end de 20 a 30 cohorts en paralelo, garantizando el control de KPIs de rendimiento, asistencia, entregables y encuestas.
• Implementar automatizaciones y optimizaciones en los flujos de trabajo actuales para gestionar un alto volumen de usuarios manteniendo la máxima calidad educativa.
• Liderar y evaluar a instructores y asistentes de profesorado, asegurando estándares de enseñanza de alto nivel, alineación pedagógica y una experiencia sobresaliente para el alumnado.
• Diseñar, medir y optimizar la estrategia de onboarding e integración para mitigar proactivamente las tasas de abandono.
• Analizar de forma continua métricas como NPS, satisfacción docente y tasa de finalización para ejecutar medidas correctivas inmediatas.
• Desarrollar la estrategia de prospección y alianzas con empresas para la incorporación de alumnos en prácticas profesionales tech.
• Supervisar el proceso de selección entre el perfil de los estudiantes y las necesidades de las empresas colaboradoras.
• Tutorizar y dar seguimiento al alumno durante su periodo de prácticas, actuando como punto de escala en la resolución de incidencias.
• Supervisar el cumplimiento estricto de normativas educativas, convenios de prácticas y la gestión documental exigida ante administraciones públicas e instituciones.
• Dominar el uso de herramientas institucionales (como QBID, GIA o similares) para la validación y gestión legal de los expedientes.

Benefits

• Lidera la transformación educativa e inserta talento tecnológico en la industria a gran escala.
• Trabajo 100% en remoto (Remote Policy en España).
• 22 días laborables de vacaciones al año + Flexi Fridays (jornada reducida de 6 horas los viernes) + día libre por cumpleaños.
• Acceso gratuito a nuestros cursos a tiempo parcial (Desarrollo Web, UX/UI, Data Analytics, IA, Cyber, etc.).
• Programa de integración con mentoría dedicada durante los primeros 3 meses.