[Hiring] Mid-level Governance Analyst @Radix

Role Description

Como Analista de Governança Pleno você vai:

• Atuar na governança de programas e portfólios de projetos, garantindo visibilidade, qualidade e confiabilidade das informações para tomada de decisão.
• Mapear e manter atualizado o mapa de stakeholders, identificando principais envolvidos, níveis de influência, responsabilidades e necessidades de comunicação.
• Conduzir reuniões de Gate Review, garantindo que os critérios, entregáveis e pré-requisitos definidos para cada fase do projeto sejam atendidos antes da aprovação para avanço à próxima etapa.
• Monitorar os riscos do programa e dos projetos, acompanhando planos de mitigação, responsáveis, prazos e evolução dos principais riscos.
• Monitorar e consolidar lições aprendidas, garantindo o registro, acompanhamento e disseminação dos aprendizados relevantes ao longo do ciclo de vida dos projetos.
• Realizar o acompanhamento da saúde do programa, consolidando informações de prazo, escopo, riscos, dependências, entregas e demais indicadores relevantes.
• Elaborar e consolidar Status Reports executivos para C-Level, apresentando de forma objetiva o progresso, principais resultados, riscos, desvios, decisões necessárias e próximos passos.
• Conduzir reuniões periódicas com os Gerentes de Projeto, coletando e validando informações sobre status, avanços, riscos, problemas, dependências e próximos marcos.
• Consolidar informações dos diferentes projetos para proporcionar uma visão integrada do programa e identificar impactos, conflitos e dependências entre as iniciativas.
• Acompanhar a evolução dos principais marcos e entregas, sinalizando antecipadamente desvios que possam impactar os objetivos do programa.
• Apoiar a preparação e condução de reuniões de governança, Steering Committees e fóruns executivos.
• Garantir a aplicação dos processos, padrões e rituais de governança estabelecidos pelo PMO.
• Atuar de forma proativa junto aos Gerentes de Projeto para garantir atualização das informações, identificação de desvios e execução dos planos de ação.
• Apoiar a evolução contínua dos processos, templates, indicadores e práticas de governança de projetos e programas.
• Trabalhar em conjunto com PMO, Gerentes de Projeto e demais stakeholders para promover maior transparência, disciplina e previsibilidade na gestão dos projetos.

Qualifications

• Experiência em PMO, Governança de Projetos, Programas ou Portfólio.
• Experiência em acompanhamento de projetos e interação direta com Gerentes de Projeto e diferentes stakeholders.
• Conhecimento sólido em gerenciamento de projetos, governança, riscos, dependências, cronogramas e indicadores.
• Experiência na consolidação e elaboração de status reports executivos.
• Experiência na condução de reuniões de acompanhamento e fóruns de governança.
• Capacidade de conduzir reuniões com diferentes níveis hierárquicos e realizar follow-up de ações.
• Capacidade analítica para consolidar informações de diferentes projetos e identificar desvios, riscos e impactos.
• Perfil organizado, estruturado, proativo e orientado a resultados.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Facilidade para trabalhar com diferentes stakeholders e influenciar sem autoridade formal.
• Habilidade para realizar cobranças e follow-ups de forma assertiva e colaborativa.
• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Inglês avançado ou fluente.

Requirements

• Certificação em gerenciamento de projetos (CAPM®, PMP®, PRINCE2®, Scrum ou equivalente) é um diferencial.
• Experiência em Program Management ou Portfolio Management é um diferencial.
• Experiência na condução de Gate Reviews e processos de aprovação de fases é um diferencial.
• Conhecimento em Power BI para construção e acompanhamento de indicadores executivos é um diferencial.
• Experiência com Azure DevOps, MS Project, Planner ou ferramentas similares é um diferencial.
• Conhecimento em metodologias Ágeis, Híbridas e Waterfall é um diferencial.
• Experiência em programas de transformação digital ou projetos de tecnologia é um diferencial.
• Conhecimento em gestão de riscos, problemas, dependências e lições aprendidas é um diferencial.
• Experiência na preparação de materiais para Steering Committees e C-Level é um diferencial.
• Experiência em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders é um diferencial.

Benefits

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo).
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes).
• Vale refeição / alimentação flexível.
• Auxílio home office.
• Day off (no mês do aniversário).
• Wellhub (antigo Gympass).
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas.
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho).
• Apoio em saúde mental com a Wellz.
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros.
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma.
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa).
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil.
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar.
• Médico consultor para acompanhamento de radixers.
• Planos de incentivos.