[Hiring] Functional Expert (Experience in Banking) KP-001 @Keppri
Functional Expert (Experience in Banking) KP-001 @Keppri
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 5d ago

[Hiring] Functional Expert (Experience in Banking) KP-001 @Keppri

5d ago - Keppri is hiring a remote Functional Expert (Experience in Banking) KP-001. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Peru

Role Description

Buscamos un(a) Experto Funcional con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de liderar al equipo técnico desde el entendimiento del negocio, asegurando la correcta aplicación de lineamientos, estándares tecnológicos y cumplimiento de las fases de implantación de proyectos y plataformas. Este rol será el nexo entre el Product Owner y los equipos de Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, Cloud y Datos.

  • Guiar al equipo técnico con base en las necesidades del negocio y los lineamientos definidos.
  • Coordinar con áreas intervinientes la gestión de impedimentos, riesgos y dependencias técnicas.
  • Asegurar la aplicación de políticas, estándares y lineamientos tecnológicos en las soluciones.
  • Contribuir a planes de acción para mitigar riesgos, hallazgos normativos o auditorías internas.
  • Supervisar el avance de requerimientos y reportar periódicamente el estado de las iniciativas.
  • Co-responsable con el PO de asegurar disponibilidad y usabilidad de los entornos.
  • Participar en ceremonias ágiles como dailys, planning, retrospectivas y refinamientos.
  • Apoyar la coordinación entre negocio y tecnología para facilitar la ejecución de los proyectos.

Qualifications

  • Deseable certificación y experiencia demostrable en el negocio o dominio funcional donde se desempeñe.
  • Experiencia de 3 a 5 años en coordinación de proyectos, gestión de recursos y acompañamiento funcional.
  • Conocimiento en planificación, control presupuestario, evaluación y dirección de proyectos de TI.
  • Experiencia en gestión de proyectos complejos de tecnología.
  • Conocimiento en gestión de cambios, mejoras tecnológicas e investigación de nuevas tecnologías.
  • Experiencia en manejo de proveedores y coordinación de equipos de trabajo.
  • Nivel de inglés intermedio mínimo.

Requirements

  • Liderazgo.
  • Aprendizaje continuo.
  • Adaptación al cambio.
  • Orientación a resultados.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad para proponer y gestionar cambios.
  • Desarrollo de personas.
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