[Hiring] Application Manager with a Focus on Process Digitalization @Studentenwerk Chemnitz-Zwickau

Role Description

Als Teil unseres IT-Teams liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der digitalen Transformation und Prozessoptimierung innerhalb des Studentenwerkes.

• Aus der Betreuung der Fachanwendungen heraus initiieren und koordinieren Sie Digitalisierungsmaßnahmen in allen Fachbereichen und agieren als Schnittstelle zwischen Ihren IT-Kollegen, der Geschäftsleitung, den Fachabteilungen und Nutzern.
• Optimieren Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen die Nutzung der vorhandenen Anwendungen (insbesondere MS 365, Telos, P&I Loga), identifizieren alltagsnahe Digitalisierungspotenziale in unseren Verwaltungs- und Produktionsprozessen und unterstützen bei der bedarfsgerechten Umsetzung, ggf. einschließlich Auswahl und Einführung neuer Technologien.
• Holen Sie unsere Beschäftigten dort ab, wo sie stehen, und sind den Teams ein verlässlicher Begleiter im Arbeitsalltag. Mit gut verständlichen, praxisorientierten Einweisungen stärken Sie die digitale Kompetenz innerhalb des Studentenwerkes nachhaltig und verwandeln Vorbehalte in Neugier und Motivation.

Die Stelle ist mit 40 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung oder Projektmanagement sowie in der Betreuung von Fachanwendungen
• Empathie und gute Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und einen wachen Blick für Optimierungs- und Entwicklungspotenzial in bestehenden Prozessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen
• Intensive Einarbeitung und ein gut abgestimmtes Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Erfassung der Arbeitszeit auf dem Arbeitszeitkonto
• Die Möglichkeit, bis zu 25% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12., Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Zuverlässiger und familienfreundlicher öffentlicher Arbeitgeber, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
• Abwechslungsreiches Essensangebot zu Bedienstetenpreisen in unseren eigenen Mensen und Cafeterien
• Gute ÖPNV-Anbindung und ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Weitere Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge