[Hiring] Senior Technical Product Manager @Cybus GmbH

Role Description

Werde Teil unseres Cybus Product Teams als Senior Technical Product Manager (gn) und übernehme Verantwortung als die wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern.

• Verantwortung für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity”.
• Übersetzung komplexer technischer Herausforderungen in greifbaren Business-Mehrwert.
• Technische Discovery vorantreiben in Zusammenarbeit mit dem Lead Software Architect und dem Agile Delivery Lead.
• Risikomanagement sicherstellen durch Balance zwischen „Feature Hype“ und „Technical Debt”.
• Verantwortung für den technischen Backlog und Priorisierung der Aufgaben für das Engineering-Team.

Qualifications

• Technischer Hintergrund (zwingend erforderlich): Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect.
• Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen, idealerweise in den Bereichen Industrial IoT, Edge Computing oder Cloud-Infrastruktur.
• Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 sowie mit Message Brokern wie MQTT oder Kafka.
• Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Engineering-Ebene kritisch zu hinterfragen und gleichzeitig eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Requirements

• Cloud- und Integrationskompetenz: Erfahrung mit dem Azure Marketplace sowie mit Cloud-Integrationen.
• IT-Sicherheitskenntnisse: Grundlegendes Verständnis im Bereich Cyber Security, insbesondere im Hinblick auf IEC 62443.
• Transformationserfahrung: Erfahrung in der Weiterentwicklung von „Waterfall-“ bzw. „Pull“-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen.

Benefits

• Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
• Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander.
• Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit ohne große Bürokratie.
• Starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents.
• Stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen.
• Wohlfühlatmosphäre mit Profi-Kaffeemaschine, Snacks und frischem Obst.
• Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub.
• Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter.
• Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV.
• Attraktive Altersvorsorge mit bezuschusster Direktversicherung.
• Entscheidung über den Arbeitsplatz: Homeoffice, Workation oder in einem unserer Offices.
• Vielfalt wird wertgeschätzt und alle Bewerbungen sind willkommen.