[Hiring] Product Owner for Bank @Keppri

Role Description

En Keppri buscamos un Product Owner con más de 5 años de experiencia en el sector bancario, fintech o financiero, especializado en la gestión integral de productos y proyectos de tarjetas crédito y débito. Buscamos a alguien con una visión estratégica, capaz de liderar la definición, construcción y lanzamiento de productos, coordinando equipos de diseño, negocio y tecnología para lograr resultados de alto impacto.

• Gestión del producto y del proyecto:
  • Definir la visión, los objetivos y la estrategia del producto, asegurando su alineación con las metas del banco.
  • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: desde la ideación y definición hasta la salida a producción.
  • Priorizar el backlog, evaluar dependencias y garantizar entregas que generen valor tangible para el negocio.
• Liderazgo y coordinación:
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio).
  • Guiar la ejecución de proyectos complejos con múltiples stakeholders y alta incertidumbre.
  • Fomentar una cultura de colaboración, foco en resultados y mejora continua.
• Ejecución estratégica:
  • Traducir las necesidades del negocio en iniciativas concretas y medibles.
  • Asegurar que cada fase del proyecto mantenga coherencia con la propuesta de valor del producto.
  • Monitorear el avance, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.
• Relación con stakeholders:
  • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, tecnología y experiencia de cliente.
  • Facilitar la toma de decisiones, comunicando avances, riesgos y resultados con claridad.

Qualifications

• +5 años de experiencia en gestión de producto o proyectos digitales en banca o fintech.
• Experiencia comprobada en proyectos de tarjetas crédito y/o débito, idealmente en entornos bancarios.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, Azure DevOps).
• Capacidad para desenvolverse en contextos con alta ambigüedad y múltiples equipos en paralelo.
• Habilidad para coordinar diseño, desarrollo e implementación de soluciones end-to-end.
• Excelentes competencias de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
• Certificaciones CSM o CSPO deseables.

Benefits

• Trabajo Remoto
• Contrato a término indefinido
• Participación en proyectos estratégicos y desafiantes con impacto real.
• Un equipo colaborativo, con cultura de innovación y aprendizaje.
• Entorno flexible y dinámico que promueve el crecimiento profesional.