[Hiring] Product Cost Out Manager @GE Vernova

Role Description

Le Responsable de la Réduction des Coûts Produits (Product Cost Out Manager) fait le lien essentiel entre l'organisation Achats et les équipes Ingénierie/Conception produit. Vous serez chargé de piloter la réduction structurelle des coûts sur l'ensemble du cycle de vie du produit. Ce rôle exige un mélange de connaissances techniques produits, d'expertise en chaîne logistique (supply chain) et de leadership transversal pour identifier, valider et exécuter des opportunités de réduction des coûts, afin d'améliorer les marges sans compromettre la qualité ou la performance.

Qualifications

• Diplôme : Licence (Bachelor) d'une université ou école accréditée en ingénierie, supply chain, finance, commerce ou discipline connexe ; ou expérience équivalente significative en achats, ingénierie de fabrication, value engineering, calcul de coûts produits ou approvisionnement.
• Expérience : 5 à 8 ans minimum en calcul de coûts produits, value engineering, approvisionnement ou conception produit.
• Maîtrise technique : Solide compréhension des processus de fabrication (ex. : forgeage, usinage, fonderie de précision, fabrication et intégrations).
• Compétences relationnelles : Capacité avérée à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, notamment pour résoudre les désaccords techniques entre les exigences de conception et les contraintes de coûts.
• Compétences analytiques : Solide sens financier ; capacité à traduire les changements de conception technique en impacts tangibles sur le P&L.
• Gestion de projet : Succès démontrés dans la gestion de projets complexes et multipartites, avec des délais serrés et des objectifs financiers stricts.

Requirements

• Cross-Functional Strategy: Partner with Engineering, and Commodity teams to integrate cost control principles into product/project development.
• Ideation & Pipeline Management: Lead cross-functional workshops to generate cost-reduction ideas, including material substitution, design simplification, and manufacturing process improvements.
• Execution Leadership: Manage the end-to-end execution of cost-out projects. Track progress, mitigate risks, and ensure that savings are realized and validated through the P&L.
• Should-Cost Modeling: Utilize "Should-Cost" modeling team to establish target costs for components and assemblies, providing data-backed insights during negotiations and design reviews.
• Data Analysis & Reporting: Monitor and report on cost-out performance metrics (e.g., project pipeline value, realized savings, and margin improvement). Maintain a robust dashboard to track project status and savings realization.
• Supplier Collaboration: Work with the Sourcing team to engage key suppliers in value engineering (VE) initiatives, leveraging their technical expertise to reduce manufacturing costs.
• Continuous Improvement: Develop and standardize the cost-out process, ensuring consistent methodologies for opportunity identification and financial validation.

Success Metrics

• Total annualized savings realized through cost-out projects.
• Project pipeline health (number of ideas in ideation vs. validation vs. execution).
• Accuracy of cost-reduction forecasting.

Desired Characteristics

• Master’s Degree in a Technical or Business discipline.
• 8+ years of Sourcing Experience for Power Generation products; preferably with a focus on plant equipment accessories (MSD, BOP, HRSG).
• Lean tool set (A3, VSM, Problem Solving).
• High motivation and influencing skills.
• Strong quantitative and analytical skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong interpersonal / facilitation skills.
• Proactive self-starter and change agent.
• Strong analytical and process mindset.
• Experience with SAP, Smartsheet and Tableau.