[Hiring] Product Certification @Akademie Überlingen

Role Description

Wir suchen ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit als Produktzertifizierer (gn).

• Sicherstellung der Zulassungsfähigkeit neuer Produkte und Maßnahmen im digitalen Bildungskontext
• Erstellung, Prüfung und Finalisierung prüffester Fachkonzepte, Nachweise und Dokumentationen
• Begleitung von Maßnahmezulassungen sowie Bearbeitung von Änderungsanzeigen
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen fachkundiger Stellen in klare interne Prozesse und Standards
• Beratung interner Teams zu Zulassungslogiken und zur zulassungsfähigen Produktgestaltung
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Vorlagen, Nachweisstrukturen und Prüfroutinen
• Kommunikation mit fachkundigen Stellen sowie Klärung audit- und zulassungsrelevanter Rückfragen
• Mitgestaltung effizienter, digitaler und KI-gestützter Arbeitsweisen innerhalb der Produktentwicklung

Qualifications

• Berufserfahrung in der Produktzertifizierung, AZAV-Maßnahmenzulassung oder im Umfeld von Arbeitsmarktdienstleistungen
• Sehr gute Kenntnisse der AZAV-Logik sowie typischer Anforderungen und Prüfpfade fachkundiger Stellen
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung prüffester Fachkonzepte und Nachweise
• Erfahrung mit Kostenstimmungsverfahren (BA/FKS)
• Sicherer Umgang mit Auditkommunikation, Maßnahmezulassungen und Änderungsanzeigen
• Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Erfahrung mit digitalen Bildungsformaten, Standardisierung von Nachweisstrukturen oder FKS-Verfahren von Vorteil
• Offenheit für moderne, digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen sowie kollegiale Zusammenarbeit

Benefits

• Wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, u.ä.)
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Remotearbeit
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.