[Hiring] Product and Design Director @Thirdbridge1
Apr 03, 2025 - Thirdbridge1 is hiring a remote Product and Design Director. đź’¸ Salary: unspecified. đź“ŤLocation: Canada.
- Poste temporaire d'une durée de 12 mois -
Chez Thirdbridge, nous créons bien plus que du code : nous façonnons des expériences numériques intuitives et sans friction. Notre force réside dans la conception d’applications mobiles et de logiciels sur mesure, si fluides qu’ils ne nécessitent aucun manuel. Pour nous, un produit performant est avant tout celui qui répond aux besoins des utilisateur·rices tout en soutenant les objectifs d’affaires.
Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre culture. Nous sommes une équipe de passionné·es et de visionnaires qui croient fermement que l’épanouissement au travail mène aux meilleurs résultats. Ici, l’accessibilité, l’engagement et la qualité humaine sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est cette approche qui nous permet de bâtir des relations solides et durables, autant avec nos client·es qu’au sein de notre équipe.
En tant que Directeur·rice Produit et Design, tu seras responsable de la vision et de la stratégie de ces deux départements afin de maximiser la valeur des produits développés, en veillant à leur alignement avec les objectifs d’affaires et les besoins des utilisateurs. Tu encadreras une équipe d’environ 8 personnes réparties entre le produit et le design, tout en collaborant étroitement avec l’ingénierie afin d’offrir une expérience utilisateur optimale à travers nos produits. Il s’agit d’un poste temporaire d’avril 2025 à avril 2026, en remplacement de congé parental.
Les principales responsabilités
Vision et stratégie
- Définir, maintenir et aligner les stratégies design et produit avec la mission et les objectifs de Thirdbridge
- S’assurer que chaque projet client apporte une réelle valeur ajoutée
- Assurer la mesure et le suivi des IPCs et du RSI des projets clients pour évaluer leur performance et leur rentabilité
- Contribuer au rayonnement de l’expertise Thirdbridge
- Établir des relations stratégiques avec des partenaires clés pour favoriser la croissance
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances, les meilleures pratiques et les différenciations stratégiques
- Identifier et exploiter des opportunités de croissance et d’amélioration continue chez Thirdbridge
Gestion et leadership
- Être le·la gardien·ne de l’expérience employé de l’équipe : savoir la mesurer, l’anticiper et la nourrir
- Maîtriser, équilibrer et anticiper la charge des projets sur l’équipe
- Assurer la gestion de la performance de l’équipe
- Mesurer et suivre la rentabilité de l’équipe ainsi que l’atteinte des objectifs
- Participer à l’élaboration des budgets et échéanciers des projets clients
- Inspirer, encadrer et soutenir la montée en compétences de l’équipe
- Encourager une culture de feedback et d’amélioration continue
Collaboration et gestion opérationnelle
- Travailler en synergie avec les équipes ingénierie, marketing et autres parties prenantes pour intégrer le design et le produit à chaque étape du cycle de développement d’un produit
- Assurer un équilibre sain du backlog des équipes produit et design, et savoir prioriser les équipes en fonction de l’impact utilisateur et commercial
- Assurer la cohérence, la qualité et la validation des expériences numériques offertes aux utilisateurs
Expérience utilisateur et innovation
- Agir comme gardien·ne de l’expérience client : savoir la mesurer, l’anticiper et l’améliorer
- Comprendre les besoins des utilisateurs et du marché pour guider les décisions stratégiques
- Promouvoir une culture centrée sur l’utilisateur et l’innovation pour maximiser l’expérience et la valeur des produits
- Expérimenter et intégrer les tendances et technologies émergentes pour améliorer les produits
- Favoriser la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue en offrant du feedback technique
Le profil recherché
La personne idéale aura une expertise approfondie en design UX/UI, complétée d’une expérience en gestion de produit. Elle devra faire preuve d’une grande adaptabilité pour reprendre les responsabilités de la Directrice Produit et Design actuelle et évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance et transformation.
- 5+ d’expérience en design UX/UI et gestion de produit, dont 2+ en gestion d’équipe
- Capacité avérée à définir une vision produit et à la traduire en roadmap exécutable
- Aptitude à articuler une vision design et à la concrétiser par des actions concrètes
- Expertise en gestion de backlog, priorisation et suivi des métriques produit et design
- Leadership fort, avec une capacité à influencer et mobiliser des équipes transverses
- Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des parties prenantes techniques et clientes
- Maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD, etc.) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.)
- Solide compréhension des principes UX/UI et de leur impact sur l’adoption des produits
Un atout si : expérience dans un environnement tech ou SaaS, compréhension des architectures techniques, expérience en design system et accessibilité numérique.
Les avantages de travailler avec nous
- Une culture d’entreprise inégalable : notre plus grande priorité et notre plus grande force
- Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l’inverse
- Cinq semaines de vacances rémunérées
- Congés de maladie illimités
- Assurance collective et télémédecine
- Programme de REER collectif
- Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles
- Activités sociales et de team building
- Budget annuel de formation
- Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt·e pour ta première journée !
En passant, notre processus de recrutement est hyper simple et rapide :
- Entretien virtuel pour apprendre à se connaître
- Entretien virtuel axé sur les compétences techniques
- Test technique
- Offre d’emploi
N’hésite plus, soumets ta candidature et viens en jaser avec nous !
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Location
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Job Type
contract
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Posted
Apr 03, 2025
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