[Hiring] Chief Technology Officer @Right Search

Role Description

Du willst nicht einfach ein weiteres Tech‑Board‑Mitglied sein. Du willst die technologische Vision eines wachsenden FinTechs formen und dabei aktiv C‑Level‑Kunden überzeugen.

• Strategische Freiheit: Du formst die Tech‑Vision und bestimmst die Roadmap
• Hoher Impact: Direkte C‑Level‑Sales und Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle
• Modernster AI‑Stack: Cloud, APIs, GraphQL, REST und KI‑Kultur bieten eine steile Lernkurve
• Remote‑First: Flexibles Arbeiten aus Deutschland, 5 Home‑Office‑Tage und Workation‑Option
• Attraktives Gehaltspaket: 90‑120 k € Fix + Jahresbonus, 30 Tage Urlaub inkl. 24./31.12. frei.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als CTO, VP Engineering oder vergleichbar im FinTech‑/Banking‑Umfeld
• Tiefes Know‑how in Cloud‑Architekturen (AWS, Azure, GCP), APIs (REST, GraphQL) und KI/ML‑Stacks
• Nachweisliche Erfahrung im C‑Level‑Tech‑Sales und Business Development
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1)
• Hands‑on‑Mentalität: Du setzt Ideen selbst um und führst das Team dabei.

Requirements

• Keine Führungserfahrung im Banking/FinTech‑Umfeld – fehlendes Branchen‑Know‑how
• Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Entscheider‑Ebene unmöglich
• Reine Theorie‑Karriere ohne praktische Umsetzung – kein Fit für Hands‑on‑Rolle
• Fokus ausschließlich auf reines Coding ohne Kundenkontakt – Business‑Development‑Anspruch verfehlt.

Benefits

• 4,5‑Tag‑Woche bei 30 Tagen Urlaub (inkl. 24. & 31. Dezember frei)
• Remote‑first mit 5 Home‑Office‑Tagen, flexiblen Arbeitszeiten und Workation‑Option
• Modernster Cloud‑, API‑ und KI‑Stack fördert kontinuierliches Lernen
• Direkter Austausch mit Gründer & CEO → großer strategischer Gestaltungsspielraum
• Jahresbonus, Jubiläums‑ & Geburtstagsgeschenke sowie VESOP‑Beteiligung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• JobRad‑Leasing, JobTicket & Bikeleasing
• EGYM Wellpass & vergünstigte Fitness‑& Wellnessangebote