[Hiring] Business Domain Owner People & Asset @Wbs Gruppe

Role Description

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT. Du strukturierst Anforderungen, setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass aus unterschiedlichen Bedarfen wirksame, digitale Lösungen entstehen.

• Verantwortung für die geschäftsseitige Weiterentwicklung der Domäne People & Asset in enger Partnerschaft mit dem technischen Gegenpart (DDO).
• Strukturierte Aufnahme und gemeinsame Schärfung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Zusammenführung zu einem konsistenten Gesamtbild.
• Kritisches Hinterfragen eingehender Anforderungen und Priorisierung entlang von Nutzen, Aufwand, Abhängigkeiten und verfügbarer Umsetzungskapazität.
• Fundiertes Treffen von Priorisierungsentscheidungen und Schaffung von Transparenz bei Zielkonflikten zwischen Mehrwert, Anforderungen und Ressourcen.
• Sicherstellung, dass fachliche Anforderungen klar beschrieben und optimal für die digitale Umsetzung vorbereitet sind.
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Gewährleistung einer hohen Umsetzungsqualität und -geschwindigkeit.
• Frühzeitiges Erkennen domänenübergreifender Auswirkungen – insbesondere bei Veränderungen in anderen Domänen auf kaufmännische oder personalbezogene Kernsysteme – sowie aktives Management von Initiativen, Abhängigkeiten und Prioritäten inklusive Förderung systemischer Verbesserungen im Business.
• Du möchtest an der Schnittstelle von Business und IT echten Mehrwert schaffen und bringst Freude daran mit, komplexe Anforderungen in klare, wirksame Lösungen zu übersetzen.
• Dabei überzeugst du durch Struktur, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit.

Qualifications

• Solides Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge sowie ein gutes Gespür für unternehmensweite, personalbezogene und betriebswirtschaftliche Prozesse.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren Lösungen.
• Offenheit gegenüber HR‑Systemen bzw. Personalsoftware sowie Sicherheit im Navigieren prozessnaher Systemlandschaften.
• Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business präzise zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und kritisch zu bewerten.
• Ausgeprägtes Priorisierungsvermögen sowie die Bereitschaft, Entscheidungen herbeizuführen und klar Position zu beziehen, auch bei Zielkonflikten.
• Souveränes Stakeholdermanagement mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und wirksam an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und digitaler Umsetzung zu agieren.
• Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gepaart mit ausreichender Erfahrung, um schnell Wirkung zu entfalten und als verbindende Instanz Themen zu bündeln und tragfähige Prioritäten abzuleiten.

Requirements

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kaufmännischen und/oder HR‑nahen Fachbereichen sowie ein gutes Verständnis für deren Anforderungen und Arbeitsweisen.
• Kenntnisse im Umfeld von Personalsoftware und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Systemlandschaften.
• Praxis in bereichsübergreifenden Arbeitsumfeldern mit enger Verzahnung zwischen Business und IT.
• Verständnis für systemgestützte Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung komplexer Organisationsstrukturen.

Benefits

• Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
• Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
• Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
• Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
• Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
• Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
• Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
• Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen