[Hiring] Head of Operations @comrce

Role Description

Wir suchen:

• Eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere internen Unternehmensbereiche Finance, People und Business Operations mit aktuell 8 FTE weiterentwickelt.
• Effiziente, skalierbare und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei weiterem Wachstum.

DAS IST DEIN JOB

• Finance:
  • In enger Abstimmung mit unserem CFO führst du unser Finance-Team und entwickelst den Bereich kontinuierlich weiter.
  • Schaffung der Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und zukunftssichere Finance-Abteilung.
  • Entwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Governance im Finance-Bereich.
  • Optimierung der Finance-Prozesse, Ausbau von Automatisierung sowie Einsatz geeigneter Systeme und Kennzahlen.
• People:
  • Führung des People-Teams und Weiterentwicklung des Bereichs.
  • Sicherstellung effizienter und skalierbarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten.
  • Unterstützung der Fachbereiche als strategischer Partner in allen People-Themen.
  • Entwicklung von People-Prozessen und Instrumenten zur Unterstützung der Führungskräfte.
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Chief of Staff zur Umsetzung strategischer Veränderungen.
• Business Operations:
  • Verantwortung für den Aufbau des Bereichs Business Operations.
  • Entwicklung zentraler Unternehmensprozesse in Bereichen wie Datenschutz, Legal, Compliance, Versicherungen und Corporate Governance.
  • Sicherstellung klarer Standards, Verantwortlichkeiten und effizienter administrativer Abläufe.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Rolle.
• Breites betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Erfahrung in der Anpassung interner Unternehmensfunktionen an wachsende Anforderungen.
• Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Klare Kommunikation und Führungskompetenz.

Requirements

• Fähigkeit, Verantwortung zu verteilen und Prozesse einzuführen.
• Verständnis der Zusammenhänge in Finance, People und Business Operations.
• Erfahrung in der Entwicklung tragfähiger Lösungen mit internen und externen Spezialisten.
• Pragmatische Umsetzung neuer oder wechselnder Themen im Bereich Business Operations.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• 30 Urlaubstage.
• 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 90.000 Euro Bruttojahresgehalt (Fixgehalt) zzgl. leistungsabhängiger Bonuszahlung.
• Hardware-Ausstattung nach Wunsch.
• JobRad.
• Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50 € über emplu.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• CSR-Spendenbudget.
• Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr.