[Hiring] Senior Clinical Research Associate @Fortrea

Role Description

Als Senior - CRA in unserer Abteilung Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung komplexer klinischer Studien (Phasen I - III) in Deutschland. Sie wirken an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard setzen, mit, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.

Qualifications

• Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitsmanagement, Pharmakologie, (Veterinär-) Medizin usw.
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung in der klinischen Forschung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)
• Mehrjährige Berufserfahrung im unabhängigen Monitoring von klinischen Studien in Deutschland, gesammelt bei einer CRO oder einem pharmazeutischen Unternehmen
• Erfahrung im Bereich der Onkologie, Ophthalmologie und/oder Gentherapie oder verwandten Bereichen
• Gute Kenntnis der geltenden deutschen und internationalen Regularien bei klinischen Studien wie z.B. ICH / GCP
• Ein gutes Organisationstalent, Empathie sowie eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss

Requirements

• Alle Aspekte des Site Managements, von der Auswahl der Studienzentren bis hin zum Close-Out
• Unterstützung bei Training, Mentoring und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter, z. B. bei Co-Monitoring-Besuchen in den Studienzentren
• Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter Expert

Benefits

• Eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmen
• Eine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Eine echte Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum Freizeitausgleich
• Reisezeit = Arbeitszeit
• Ein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentor
• Einen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrag
• Einen attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Pensionsplan
• Hervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Fortreas sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänen
• Kontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager, Ihr Team sowie über 19‘000 Kolleg*innen weltweit