[Hiring] Pharmacist / Medical Information Specialist @Med Communications International

Role Description

Entfalten Sie Ihr Potenzial! Wechseln Sie von der öffentlichen Apotheke in eine erfüllende Karriere als Medical Information Specialist!

Sind Sie Apotheker/in und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Wünschen Sie sich eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für das Gesundheitswesen weiterhin ausleben können und gleichzeitig von einem neuen Arbeitsumfeld und einer besseren Work-Life-Balance profitieren?

Dann bietet Ihnen die Position als Medical Information Specialist im Bereich Medical Information und Medical Affairs bei Med Communications International eine spannende neue Perspektive.

Qualifications

• Master of Pharmacy (MPharm), PharmD oder Studium der Pharmazeutischen Wissenschaften
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Apotheker/in
• Deutsch und Englisch auf Niveau C1 oder C2 (fließend)

Requirements

• Vertiefen Sie Ihr medizinisches Fachwissen
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der pharmazeutischen Forschung
• Nutzen Sie Ihre vorhandenen Kompetenzen in Patientenkommunikation und Arzneimittelkenntnissen

Benefits

• Bessere Work-Life-Balance durch Remote-Arbeitsmöglichkeiten
• Flexibilität beim Arbeitsort
• Weniger Stress in einem strukturierten Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütungspakete

Company Description

Der Wechsel von der öffentlichen Apotheke zu einer Position als Medical Information Specialist bei Med Communications eröffnet Ihnen vielfältige neue Karriereperspektiven. Sie erweitern nicht nur Ihr wissenschaftliches Fachwissen, sondern verbessern gleichzeitig Ihre Lebensqualität durch mehr Ausgewogenheit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

How to Apply

• Schritt 1: Folgen Sie den Anweisungen im Bewerbungsformular.
• Schritt 2: Unser HR-Team prüft Ihre Bewerbung und informiert Sie über das Ergebnis.
• Schritt 3: Bei erfolgreicher Vorauswahl vereinbart unser HR-Team ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen.
• Schritt 4: Gegebenenfalls erfolgt eine Online-Sprachbewertung.
• Schritt 5: Erstes formelles Vorstellungsgespräch.
• Schritt 6: Zweites formelles Vorstellungsgespräch.
• Schritt 7: Vertragsangebot.