[Hiring] Medical Scientific Liaison @Abbott

Role Description

Мы открываем конкурс на позицию Регионального медицинского советника.

Зона ответственности: Нижний Новгород, Владимир, Киров, Саратов, Ульяновск.

• Выстраивать и развивать отношения с ведущими специалистами здравоохранения, научными сотрудниками и ключевыми лидерами мнения.
• Организовывать и принимать активное участие в проведении научно-медицинских мероприятий.
• Оказывать поддержку лидерам мнений в подготовке научных выступлений.
• Осуществлять проведение научных презентаций в медицинских учреждениях, представление клинических данных о препаратах для специалистов здравоохранения.
• Отвечать на медицинские вопросы внутренних и внешних клиентов.

Qualifications

• Медицинское /фармацевтическое образование - предпочтительно (опыт работы врачом, ученая степень будут являться преимуществом).
• Опыт работы в фармацевтической индустрии, активной работы с региональными лидерами мнения – является преимуществом.
• Навыки поиска медицинской информации и работы с научной информацией.
• Опыт публичных выступлений и проведения групповых презентаций/чтения лекций.
• Готовность к командировкам.

Benefits

• Развиваться: доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков.
• Заботиться о здоровье: расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев, программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая, оплата 10 дней больничного листа до 100%, комфортные условия труда: корпоративный автомобиль (предоставляется): АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи, открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением.
• Заботиться о финансовом благополучии: корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам, прозрачная система бонусов и KPI, дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников, ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы.