Role Description
Impulsar el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea respiratoria mediante la promoción científica y ética del portafolio de productos, fortaleciendo relaciones con profesionales de la salud y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.
Principal Responsibilities
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Desarrollar y ejecutar el plan de cobertura médica del territorio asignado.
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Promover científicamente el portafolio respiratorio dirigido al tratamiento de Asma y EPOC.
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Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
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Generar relaciones sólidas y de largo plazo con médicos especialistas y profesionales de la salud.
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Ejecutar negociaciones efectivas orientadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
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Comunicar información médica y promocional con estricto apego a los lineamientos éticos y regulatorios.
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Registrar y dar seguimiento a las actividades comerciales mediante CRM.
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Analizar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de KPIs.
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Administrar eficientemente los recursos asignados para el territorio.
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Representar a la empresa en congresos, eventos científicos y actividades de promoción cuando sea requerido.
Qualifications
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Licenciatura concluida.
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Título y cédula profesional (indispensables).
Requirements
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Entre 2 y 3 años como representante médico.
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Experiencia comprobable en la línea respiratoria.
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Deseable experiencia promoviendo tratamientos para Asma y EPOC.
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Experiencia desarrollando territorios y alcanzando objetivos comerciales.
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Visita médica.
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Promoción farmacéutica.
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Manejo de CRM.
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Técnicas de negociación y cierre de ventas.
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Planeación y administración de territorio.
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Microsoft Office.
Competencies
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Orientación a resultados.
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Comunicación efectiva.
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Negociación e influencia.
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Planeación y organización.
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Adaptabilidad.
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Trabajo colaborativo.
Interests
Creemos en acercar alternativas terapéuticas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas que viven con enfermedades respiratorias crónicas. Esta posición representa la oportunidad de participar en el lanzamiento de una nueva línea terapéutica con impacto directo en la atención de pacientes y en el fortalecimiento del acceso a tratamientos especializados.
Benefits
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Contratación directa por parte de la empresa.
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Salario mensual entre $17,000 y $18,500 MXN más esquema de incentivos.
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Comisiones garantizadas durante los primeros 3 meses.
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Prestaciones superiores a las de ley.
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38 días de aguinaldo.
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Fondo de ahorro del 10%.
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Vales de despensa por $8,300.
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15 días de vacaciones.
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Prima vacacional del 100%.
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PTU variable.
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Seguro de Vida.
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Seguro de Gastos Médicos Mayores.
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Seguro de Gastos Médicos Menores (tarjeta VRIM).
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Automóvil de la compañía con gasolina, mantenimiento y viáticos.
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Celular, iPad y tarjeta corporativa AMEX.
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Cinco días libres por cumpleaños.
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Convenciones, concursos y viajes internacionales para los mejores representantes.
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La oportunidad de participar en el lanzamiento de una nueva línea estratégica para Glenmark México.
Details Before Applying
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Disponibilidad para viajar con frecuencia.
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Licencia de conducir vigente.
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Posición de trabajo en campo.
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El proceso de selección será realizado por los Gerentes de Distrito.
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El periodo de prueba es de tres meses.
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Las posiciones estarán distribuidas en distintos territorios estratégicos de México.