[Hiring] Medical Delegate Onco-Thoracic @Johnson & Johnson Innovative Medicine

Role Description

Nous recherchons un Délégué Médical (H/F) Onco-Thoracique pour le secteur PACA Ouest (13, 84, 04, 05) + Corse du Sud (Ajaccio) au sein de la Business Unit Onco-Thoracique pour un contrat à durée indéterminée (CDI).

Le Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional et assure la prospection de centres certifiés Onco-Thoracique au sein de la région.

VOS MISSIONS :

• Assurer la promotion et le bon usage des médicaments placés sous sa responsabilité auprès des professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables.
• Connecter les besoins et les enjeux des acteurs du parcours de soins et l’ensemble des ressources et services de Johnson & Johnson.
• Concevoir et piloter le Plan d’Action Sectoriel (PAS) à partir des objectifs régionaux.
• Développer des projets autour des médicaments avec les acteurs du parcours de soins en collaboration avec tous les acteurs Johnson & Johnson.

Domiciliation sur le secteur obligatoire.

Qualifications

• Formation : Diplôme ou carte professionnelle de visiteur médical (équivalence).
• Expérience professionnelle : Expertise confirmée de l’hôpital et de son environnement.
• Connaissance des clients et des établissements dans l’aire thérapeutique.
• Connaissance des médicaments et des environnements associés, en particulier maîtrise des PMR/MARR et du BUM.
• Aptitude à identifier et questionner, dans un environnement complexe, l’ensemble des acteurs d’un parcours de soins sur leurs rôles afin d’identifier leurs besoins.
• Aptitude à entretenir et approfondir une relation de confiance pérenne avec l’ensemble des acteurs de soins en s’adaptant à leurs différents profils.
• Reporting régulier sur la veille concurrentielle créée à partir de son activité sur le terrain ou de ses recherches sur le Web.
• Maîtrise des techniques d’assertivité ; communication en face-à-face, en groupe et à distance.
• Travail en coordination avec de nombreux acteurs internes dans un environnement matriciel et complexe.
• Utilisation des différents outils et canaux de communication mis à sa disposition (PC, iPad, les outils du pack Office, SharePoint, outils de visite à distance…).
• Respect des réglementations en vigueur : DMOS-LAC, PV, AMM, Charte de l’information promotionnelle et son référentiel, réglementation Safe Fleet, règles d'organisation des manifestations.
• Connaissance des indicateurs et des outils d’analyse, et aptitude à les interpréter, notamment pour réaliser un Plan d’Action Sectoriel (PAS).
• Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition, notamment dans la gestion des projets dont il a la responsabilité.

Requirements

• Clinical Experience
• Communication
• Cross-Functional Collaboration
• Customer Centricity
• Customer Retentions
• Data Savvy
• Developing Partnerships
• Hematology
• Market Knowledge
• Oncology
• Performance Measurement
• Pharmaceutical Industry
• Pharmaceutical Sales Marketing
• Problem Solving
• Product Knowledge
• Relationship Building
• Sales
• Sales Projections
• Sales Trend Analysis
• Strategic Sales Planning

Benefits

• Annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade/location.
• Vacation days.
• Parental leave for a minimum of 12 weeks.
• Bereavement leave.
• Caregiver leave.
• Volunteer leave.
• Well-being reimbursement.
• Programs for financial, physical, and mental health.
• Service anniversary and recognition awards.
• Participation in several insurance plans for employees and eligible dependents.