[Hiring] Video & Social Media Content Creator @Mélissa Bobillier Consulting

Role Description

Dans le cadre du développement de notre visibilité, nous recherchons une personne capable de transformer nos idées et nos contenus en vidéos courtes à forte valeur ajoutée, fidèles à notre image de marque premium.

Notre présence sur les réseaux sociaux prend une place stratégique dans notre développement. Nous souhaitons publier des contenus de manière régulière, qualitative et cohérente sur plusieurs plateformes.

Vous interviendrez à partir des scripts, des rushs et des orientations fournis par la fondatrice pour produire des contenus engageants, professionnels et adaptés à chaque réseau social.

Qualifications

• Excellente maîtrise du montage vidéo vertical.
• Très bonne connaissance des codes d’Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube Shorts.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Sens du storytelling et compréhension des mécanismes de rétention vidéo.
• Excellente organisation et respect des délais.
• Grande rigueur et sens du détail.
• Capacité à suivre une ligne éditoriale tout en apportant des propositions pertinentes.

Requirements

• Réaliser le montage de vidéos courtes à partir des rushs fournis.
• Sélectionner les séquences les plus pertinentes et créer un rythme dynamique favorisant la rétention.
• Intégrer sous-titres, animations, habillages graphiques et éléments visuels conformément à notre identité de marque.
• Adapter chaque contenu aux formats d’Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube Shorts.
• Rédiger les captions et préparer les publications selon le calendrier éditorial.
• Effectuer une veille sur les tendances et proposer des améliorations de montage, de narration ou de direction artistique.

Benefits

• Une collaboration en freelance avec une charge de travail évolutive.
• Un poste entièrement en télétravail.
• Une collaboration directe avec la fondatrice.
• Une réelle autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Des projets variés avec un fort niveau d’exigence créative.
• L’opportunité de contribuer au développement de la visibilité d’un cabinet en pleine croissance.

Processus de recrutement

• Une première sélection sur dossier.
• Une demande de références et/ou portofolio.
• Un cas pratique de montage vidéo.
• Un entretien final avant la décision.

Si vous aimez raconter des histoires en vidéo, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez contribuer au développement d’une marque ambitieuse, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Envoyez-nous votre CV, quelques réalisations récentes (portfolio ou liens vers vos créations) ainsi qu’un court message expliquant pourquoi ce projet vous motive.