[Hiring] Social Content Creator @NewGen

Role Description

Nous recherchons un(e) Créateur(rice) de Contenu & Présentateur(rice) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de NewGen.

• À l’aise face caméra comme en coulisses, vous concevez, tournez et montez des contenus verticaux engageants pour TikTok, Reels et YouTube Shorts.
• Vous maîtrisez les codes et tendances des plateformes, savez incarner avec naturel à l’écran et créez des contenus qui suscitent réellement l’intérêt des audiences.
• Vous êtes également en mesure de contribuer activement aux réflexions créatives, aux pitches et aux sessions stratégiques.

Nous proposons un environnement de travail hybride, une culture d'équipe collaborative, et de réelles opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise qui récompense l'ambition.

Qualifications

• Aisance naturelle face caméra, que ce soit pour présenter, jouer ou s’approprier les tendances.
• Capacité à filmer et monter des vidéos de haute qualité avec votre téléphone, avec un excellent sens du rythme et de la narration.
• Maîtrise des applications de montage mobile (CapCut, InShot, etc.) et des outils Adobe de base (Premiere Pro, After Effects est un plus).
• Compréhension approfondie de TikTok, Instagram Reels et Shorts, ainsi que des comportements des audiences propres à chaque plateforme.
• Capacité à anticiper les tendances : sons, effets, formats, filtres.

Requirements

• Créer et incarner des vidéos courtes pour TikTok, Reels et Shorts.
• Filmer et monter du contenu avec votre téléphone (et la suite Adobe si nécessaire).
• Transformer des briefs en contenus vidéo engageants et performants pour les clients.
• Apporter une dimension créative grâce aux effets, à la musique, à la voix off et aux transitions.
• Proposer des idées de contenus ancrées dans les tendances sociales et les insights audiences.
• Développer des maquettes de contenus et des exemples créatifs pour les sessions stratégiques et les pitches.
• Assurer une veille continue des tendances, des formats et des bonnes pratiques des plateformes.
• Définir les standards de qualité en matière de contenu.
• Accompagner les profils juniors et contribuer à la réflexion créative de l’équipe social.

Benefits

• 28 jours de congés payés par an, incluant les jours fériés, ainsi qu’une politique interne (« NewGen Reset ») offrant 10 jours de congés supplémentaires par an (après la période d’essai).
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
• Fermeture annuelle pendant la période de Noël.
• Allocation « Ben » : un package d’avantages flexible et subventionné, incluant notamment garde d’enfants, retraite complémentaire, santé, sport, abonnements (Netflix, Deliveroo, etc.).
• Politique de congés maternité et paternité renforcée, incluant des dispositions étendues pour les couples de même sexe et les personnes non binaires.
• Congé de deuil étendu pour vous permettre de prendre le temps nécessaire.
• Horaires de travail flexibles, pour s’adapter au mieux à votre rythme de vie.
• Budget de 30 € par mois dédié aux outils d’IA pour soutenir votre activité.
• Événements d’entreprise (été et hiver) et journées de team building.
• Journées solidaires : du temps dédié pour soutenir une cause qui vous tient à cœur!