[Hiring] Senior Demand Generation Specialist @Workleap

Role Description

On vient de lancer un agent IA pour gestionnaires, et la façon dont les acheteur.euse.s le trouvent, ça repose sur toi. On cherche une personne en génération de la demande qui a géré de la publicité payante à grande échelle, qui a l'œil pour le bon marketing et qui veut prendre en charge le chiffre qui compte le plus ici : le pipeline qualifié provenant de nouveaux clients.

• Diriger nos agences en publicité payante et en SEO.
• Décider où va le budget et s'assurer que le site convertit ce qu'elles amènent.
• Connaître notre funnel mieux que quiconque : d'où viennent les leads, où ils bloquent et quoi corriger en premier.
• Piloter la publicité payante avec notre agence partenaire.
• Bâtir et tester quelques approches d'outbound en parallèle de l'inbound.
• Faire trouver Workleap sur Google et dans les réponses des LLMs.
• Faire convertir le site : chaque page clé a un rôle clair, un indicateur et des tests en continu.
• Définir le mix de canaux dès le premier trimestre, puis le revoir chaque trimestre.
• Utiliser l'IA pour éliminer le travail ingrat du reporting.

Qualifications

• La maîtrise de l’anglais est requise.
• 5 ans et plus en marketing de croissance, de demande ou de performance dans une entreprise SaaS B2B.
• Expérience avec des budgets de publicité payante de 50 K$ et plus par mois.
• Capacité à expliquer ce qui a réellement fait bouger les chiffres.
• Compétences en rédaction et en création de contenu marketing.
• Expérience dans la direction d'agences.
• Connaissances en SEO et en analytique.
• Capacité à bâtir des rapports et à utiliser des outils d'IA.
• Capacité à prendre des décisions sans données parfaites.
• Atout : expérience en technologie RH, auprès d'une clientèle de PME.

Requirements

• Maîtrise de l’anglais.
• 5 ans d'expérience en marketing de croissance.
• Expérience avec des budgets de publicité payante significatifs.
• Capacité à croître un pipeline inbound.
• Compétences en rédaction et en création de contenu.
• Expérience dans la direction d'agences.
• Connaissances en SEO.
• Expérience en analytique.
• Utilisation d'outils d'IA.
• Capacité à prendre des décisions sans données parfaites.

Benefits

• Salaire de base : 105 000$ - 140 000$.
• OTE : 115 000 $ – 155 000 $ CAD.
• Programme LTIP, participation à la croissance à long terme de Workleap.
• REER + Assurances collectives familiales + télémédecine + budget bien-être annuel.
• Politique de vacances flexible.
• Télétravail, avec accès à nos bureaux de Montréal.
• Rassemblement en personne deux fois par an.
• Claude accessible à tous.

Company Description

Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent.

• L'agent Workleap, notre nouvelle solution conçue pour aider chaque gestionnaire à être plus efficace.
• ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365.
• Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance.