[Hiring] Product PR Manager @Tüv Süd Ag

Role Description

Der Product PR Manager der Division I&I verantwortet sämtliche pressebezogenen Kommunikationsaktivitäten innerhalb der Division. Dazu gehören:

• Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie für die Division I&I
• Steuerung aller PR-Aktivitäten, z. B. Pressemitteilungen, Interviews und Fachbeiträge
• Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation sowie Betreuung von Medienanfragen
• Verantwortung für produktbezogene Krisenkommunikation, PR-Agenturen und das PR-Budget
• Beratung des Managements zu Medienthemen und Positionierung
• Enge Abstimmung mit Marketing und Business bei Kampagnen und Produkteinführungen
• Pflege von Beziehungen zu Fachmedien und relevanten Stakeholdern

Die Position stellt eine konsistente und hochwertige Kommunikation über alle Medienkanäle und Regionen hinweg sicher und trägt maßgeblich zur Reputation und Sichtbarkeit von TÜV SÜDs Division I&I in der öffentlichen und branchenspezifischen Wahrnehmung bei. Als Teil des Marketing- und Kommunikationsteams entwickelt der Product PR Manager proaktiv relevante Themen und Storylines, pflegt Medienkontakte und unterstützt Thought-Leadership- sowie Social-Media-Aktivitäten, um die Expertenpositionierung von TÜV SÜD weiter zu stärken.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisbare Erfahrung in der Unternehmens- und Fachpressekommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Krisenkommunikation und professionellem Medienmanagement
• Erfahrung in der Steuerung externer PR-Agenturen sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern
• Strategische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Expertenkenntnisse der deutschen und englischen Sprache, in Wort und Schrift

Requirements

• Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 Stunden / mind. 4 Tage / Woche) zu besetzen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter hier .