[Hiring] (Lead) Creative Strategist @paselo GmbH

Role Description

Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads — vom ersten Hook bis zur fertigen Performance-Analyse. Das ist keine reine Koordinationsrolle. Du denkst strategisch und schreibst selbst. Du baust Funnels, keine Einzeltexte.

Aufgaben

• Funnel-Ownership statt Einzeltexte.
• Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf.
• Landing Pages, Advertorials, Listicles, VSLs, Meta Ads, UGC-Scripte: Du weißt, was auf Meta, Google und Native funktioniert, und warum.
• VSL- und Video-Konzepte: Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube — Hook-getrieben und getestet, nicht geraten.
• Briefings, die ohne dich funktionieren: Du schreibst Creative-Briefings, die Editoren und UGC-Creator eigenständig umsetzen — so klar, dass niemand nachfragen muss.
• Performance lesen, Hypothesen ableiten: Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager, ziehst Schlüsse und briefst die nächste Iteration.
• Strukturiertes Testing: A/B-Tests sind keine Kür, sondern Grundhaltung. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf, der skaliert.
• Zielgruppen-Instinkt: Du sprichst Menschen an, keine Personas — bei uns Hundehalter, für die der Hund Familie ist.

Qualifications

• 3–4 Jahre im Performance Creative / Direct-Response-Copywriting, idealerweise im DTC-E-Commerce.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du nennst konkrete Zahlen — Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat.
• Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).
• Verkaufspsychologie im Blut: AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel.
• AI-Native Workflow: Du nutzt KI-Tools wie ein Profi — zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und um Konzepte schnell umzusetzen.
• Sehr gutes Deutsch: Du schreibst Copy, die sich liest wie ein Brief an eine gute Bekannte.
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis.

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung: Wer abliefert, verdient überdurchschnittlich.
• Echte Eigenverantwortung: Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess.
• Direkter Zugang zum Founder: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.
• 100 % remote, kein 9-to-5: Du gestaltest deine Arbeitszeit selbst.
• Kleines Team, flache Hierarchien: Du gestaltest mit, statt zu verwalten.

Company Description

• Wissenschaftlich entwickelte Nahrungsergänzungsmittel für Hunde.