[Hiring] Growth Campaign Manager @NATURTREU

Role Description

Als Growth Campaign Manager verantwortest du den gesamten Kampagnen- und Aktionskalender unseres D2C-Onlineshops – von der Planung über die Steuerung aller beteiligten Teams bis zur Erfolgsmessung.

• Du sorgst dafür, dass Kampagnen, Produktlaunches und Angebote über Shop, App, Newsletter, Social und Paid hinweg konsistent, aufeinander abgestimmt und wirkungsvoll ausgespielt werden.
• Die Rolle berichtet an die Head of E-Commerce.

Qualifications

• Kampagnenerfahrung: Du hast bereits Kampagnen im D2C- oder E-Commerce-Umfeld end-to-end geplant und gesteuert.
• Cross-funktionale Steuerung: Du briefst und koordinierst souverän Teams aus CRM, CRO, Content, Social und Performance.
• Datenaffinität: Du liebst KPIs, baust gerne Dashboards und leitest aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• E-Commerce-Verständnis: Du kennst dich mit Shopify, CRM-Systemen und gängigen Marketing-Tools aus (z. B. Klaviyo).
• Projektmanagement: Du behältst bei mehreren parallel laufenden Kampagnen den Überblick und triffst Prioritäten eigenständig.
• Kommunikationsstärke: Du formulierst komplexe Kampagnen-Briefings klar und verständlich.
• KI-Affinität: Du hast Interesse daran, KI-Tools sinnvoll in Kampagnenplanung und -analyse einzusetzen.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Requirements

• Kampagnenmanagement D2C-Onlineshop (End-to-End-Verantwortung)
• Kampagnen-Aussteuerung über die App
• Produktlaunch-Kampagnen
• KPI-Dashboard und Kampagnen-Reporting
• Support bei übergreifenden Themen

Benefits

• Impact: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für das Kampagnenmanagement eines wachsenden D2C-Onlineshops und prägst maßgeblich, wie wir unsere Kundinnen und Kunden über alle Kanäle hinweg ansprechen.
• 100 % Remote Setup: Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands mit festem Wohnsitz in Deutschland. Zusätzlich kannst du bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche und gestaltest deine Arbeitszeiten im Rahmen unserer Erreichbarkeitszeiten flexibel.
• Urlaub: Du erhältst 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge auf ETF-Basis.
• Mental Health: Über unsere Plattform OpenUp erhältst du Zugang zu professionellen Coachings, Sessions und Inhalten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden.
• Mitarbeiterrabatt: Unsere Produkte erhältst du selbstverständlich zu vergünstigten Konditionen.
• Firmenevents: Bei unserer Sommer- und Weihnachtsfeier treffen wir uns persönlich und stärken den Teamzusammenhalt.
• Weiterentwicklung: Mit unserem Wachstum entstehen neue Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen.