[Hiring] Freelance CRO & Growth E-commerce @Eva Travel

Role Description

E-T-CREATION est une marque e-commerce en forte croissance, ayant généré environ 400 000 € de chiffre d’affaires l’année dernière. Nous réalisons 4 à 5 drops par an et recherchons aujourd’hui un profil freelance capable de mettre en place notre stratégie de croissance de manière très opérationnelle.

Nous ne cherchons pas un consultant qui nous explique quoi faire. Nous cherchons quelqu’un qui exécute, analyse, optimise et contribue directement à la croissance du bénéfice.

Vos missions :

• Exécution et suivi des principaux leviers e-commerce :
• Création et optimisation des landing pages
• Création et amélioration des pages produits
• Optimisation du site Shopify
• Préparation et suivi des drops
• Gestion et optimisation des Ads
• Création des campagnes e-mail et SMS
• Mise en place des automatisations
• Analyse des performances
• Remontée claire des résultats, problèmes et opportunités
• Optimisation du taux de conversion, du panier moyen et de la rentabilité

Tu dois être capable de passer rapidement de l’analyse à l’action.

Qualifications

• Résultats concrets sur des marques e-commerce
• Maîtrise de Shopify
• Création de landing pages performantes
• Optimisation des pages produits
• Meta Ads
• E-mail marketing
• SMS marketing
• Indicateurs comme le CAC, le ROAS, le MER, la marge et le bénéfice
• Autonomie, réactivité, rigueur et orientation résultats
• Capacité à suivre les chiffres, identifier les blocages et mettre en place les corrections nécessaires

Benefits

• Rémunération 100 % variable, sous la forme d’un pourcentage du bénéfice généré
• Modèle simple : plus les actions créent de la valeur et de la rentabilité, plus la rémunération augmente
• Indicateurs, périmètre et règles de calcul définis clairement avant le début de la collaboration
• Une marque qui a déjà validé son marché
• Une forte marge de progression
• Une grande autonomie
• Un impact direct sur les résultats
• Rémunération sans plafond liée à la performance
• Une équipe jeune, motivée et entièrement en remote

Application Process

Pour que votre candidature soit étudiée, merci de répondre à cette annonce avec TOUS les éléments ci-dessous :

• Date de disponibilité réelle pour débuter le poste (obligatoire)
• Prétention du % (obligatoire)
• Votre CV en PDF (obligatoire)
• Un portfolio ou exemples de réalisations en PDF (obligatoire)
• Une courte vidéo de présentation (30 secondes max) est un vrai plus

Si une seule info est manquante, la candidature ne sera pas retenue. Merci pour votre compréhension.

Si votre candidature est retenue, vous serez ensuite convié.e à une deuxième phase composée d’exercices pratiques en lien avec le poste. Cela nous permettra d’évaluer vos compétences en conditions réelles.