Role Description
У нашій команді креатив - це не про натхнення, це про аналітику, психологію поведінки та цифри. Ми шукаємо системного Creative Team Lead, який вміє керувати творчим хаосом та конвертувати його в чіткі бізнес-метрики.
Твоя мета - налаштувати стабільний потік «конвертячих» гіпотез, сценаріїв та прелендів, які б’ють точно в ціль. Якщо ти готовий бути для своєї команди крутим ідейником і суворим критиком, що спирається на CPL та CR, а також прагнеш розвивати таланти - ми вже чекаємо на твої кейси!
-
Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
-
Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
-
Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
-
Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
-
Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
-
Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).
Qualifications
-
Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
-
Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
-
Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
-
Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
-
Профільний бэкграунд: досвід роботи в індустріях Affiliate-маркетингу, арбітражу трафіка, Performance-маркетингу або e-commerce.
-
Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.
Requirements
-
Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
-
Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
-
Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.
Benefits
-
Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
-
Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
-
Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата (фіксована ставка, обговорюється індивідуально), прозорий випробувальний термін (2–3 місяці) та сильна команда експертів поруч.
-
Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.