[Hiring] Team Lead IT Infrastructure - IT Security Solutions @DATAGROUP Köln GmbH

Role Description

• Fachliche Führung eines Infrastruktur Teams
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen
• Unterstützung bei der Ausrichtung des Teams für den Betrieb als auch Projektunterstützungsaufgaben
• Planung und Umsetzung von Security-Architekturen mit Lösungen der genua GmbH
• Steuerung von Incidents, Eskalationen und Changes
• Technische Unterstützung bei komplexen Störungen und Sicherheitsvorfällen
• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (z. B. nach ITIL)
• Beratung von Kunden zu sicheren Infrastruktur- und Netzwerkarchitekturen
• Unterstützung im Presales (z. B. bei Angeboten und technischen Konzepten)
• Sicherstellung von SLAs, Verfügbarkeit und Servicequalität

Qualifications

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur/IT-Security
• Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen (idealerweise Managed Services)
• Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI) von Vorteil
• Führungserfahrung (fachlich)
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung)
• Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls und VPN
• Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung - Geheimschutz bis Stufe VS-NfD
• Idealerweise Erfahrung mit Lösungen der genua GmbH oder vergleichbaren Herstellern
• Erfahrungen mit modernen Schlüsselmanagement-Konzepten
• Erfahrung mit Konfiguration/Rollout & Betrieb von gehärteten Client-Systemen
• Verständnis moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
• Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen