[Hiring] Head of IT @Karriere Tutor

Role Description

Als Head of IT übernimmst du die Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams und entwickelst die verantwortlichen Teamleads gezielt weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit technologischem Verständnis und einer klaren AI-first-Ausrichtung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Fachbereichen zusammen und gestaltest unsere IT- und Digitalstrategie maßgeblich mit. Unsere IT befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung:

• Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, inklusive IT-Governance und Enterprise Architecture
• Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching und Entwicklung der Teamleads
• Etablierung einer Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus
• Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand
• Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen – von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance, insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric, bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse
• Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) sowie Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern
• Steuerung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal sowie für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM
• Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) im Verantwortungsbereich der IT
• Verantwortung für das IT-Budget sowie den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für mehrere Teams und Teamleads sowie ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Führungskräften
• Ein ausgeprägtes AI-first-Mindset sowie praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld, insbesondere Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in Cloud- und Dateninfrastrukturen, Enterprise Architecture und IT-Governance
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs, einschließlich IT-Service-Management (ITSM), Helpdesk und IT-Infrastruktur
• Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten
• Nachweisbare Erfolge im Betrieb und in der kontinuierlichen Optimierung leistungsstarker B2C-Websites oder digitaler Plattformen
• Erfahrung im Vendor- und Lizenzmanagement sowie in der Steuerung externer Provider und SaaS-Lösungen und bei Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Requirements

• Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen der AZAV-Anforderungen und öffentlich geförderter Weiterbildung
• Kenntnisse in unserem technologischen Umfeld, insbesondere HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Azure, Microsoft Fabric, Matrix42 und Microsoft Teams
• Erfahrung mit der Auswahl, Einführung oder Weiterentwicklung von Learning Experience Platforms (LXP)
• Erfahrung mit der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von KI-Agenten und modernen Automatisierungslösungen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer SaaS-Systemlandschaften und der Integration unterschiedlicher Plattformen

Benefits

• 100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf
• Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
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