[Hiring] Senior Specialist in Corporate Planning (FP&A) @Vale

Role Description

O Especialista Sênior em Planejamento Corporativo (FP&A) será responsável por:

• Executar e administrar todas as atividades de avaliação e modelagem financeira dos ativos brasileiros, incluindo avaliação de negócios e ativos e revisões pós-investimento.
• Apoiar o ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Operações, Marketing, Tributação, Tesouraria e áreas técnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Negócio até o nível de fluxo de caixa livre.
• Desenvolver modelos financeiros baseados em drivers e apoiar sua implementação e integração no sistema EPM (Enterprise Performance Management).
• Atuar como o ponto central de governança e elo com a Vale SA para alinhamento de avaliações, planos de longo prazo e discussões de planejamento do Conselho de Administração.
• Realizar análises de finanças corporativas, incluindo avaliação dos impactos em fluxo, considerações de alavancagem, requisitos de financiamento e implicações na estrutura de capital para apoiar a tomada de decisões estratégicas e a alocação de capital.

Qualifications

• Graduação em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou área relacionada.
• Vivência robusta em Planejamento Financeiro Corporativo, Modelagem Financeira, Avaliação Financeira de Projetos ou funções relacionadas a análises financeiras estratégicas.
• Vivência em Operações, Projetos ou Finanças, com capacidade comprovada de integrar informações técnicas e financeiras para apoiar a tomada de decisões de alto impacto.
• Forte vivência no ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Operações, Marketing, Tributação, Tesouraria e áreas técnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Negócio até o nível de fluxo de caixa livre.
• Pacote Office avançado e inglês fluente a avançado são mandatórios.
• Interface global.

Requirements

• Pós-graduação e MBA em finanças ou certificação CFA são preferíveis.
• Forte capacidades analíticas com histórico comprovado de tomada de decisão baseada em dados.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de engajar e influenciar as partes interessadas em todos os níveis.
• Compreensão técnica sólida dos processos produtivos e suas implicações financeiras.

Benefits

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.