[Hiring] SENIOR AUDITOR FSI Insurance & Real Estate @Deloitte

Role Description

Vous intégrerez nos équipes Audit en qualité de Senior pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.

• Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la mission
• Accompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)
• Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellence

Vous intégrerez notre équipe Audit FSI (Financial Services Industry) :

• Missions d’audit de clients de toutes tailles dans les secteurs Assurances et Immobilier (sociétés cotées au CAC 40, Fintechs, etc.)

Vous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).

Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieurs
• Au moins deux années d’expérience révolues (hors stages et alternances) en tant qu’Auditeur
• Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS propres aux secteurs des assurances et de l'immobilier
• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral

Requirements

• Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelle
• Sens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité
• Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économique

Company Description

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ».

• La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.
• Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.