[Hiring] (Junior) Payroll Accountant @Awex HR Consulting

Role Description

Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen, die Entgeltabrechnung mit SAP kennenzulernen und von erfahrenen Kollegen zu lernen.

Für eine große, etablierte Einrichtung im öffentlichen Umfeld in Bonn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Junior Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d).

Sie werden Teil eines erfahrenen Abrechnungsteams, das eine große Anzahl von Beschäftigten betreut. Hier können Sie Schritt für Schritt zusätzliche Verantwortung übernehmen, Ihr Fachwissen vertiefen und sich langfristig in der Entgeltabrechnung etablieren.

Besonders interessant: Aufgrund der Größe der Abteilung und des umfangreichen Abrechnungsvolumens bestehen sehr gute Perspektiven für eine spätere Übernahme. Damit kann diese Position Ihr Türöffner für eine langfristige Karriere im öffentlichen Dienst sein.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, beispielsweise durch eine Tätigkeit in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung oder bei einem Steuerberater
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
• SAP-Kenntnisse sind nicht erforderlich - die Einarbeitung in SAP HCM erfolgt im Team
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
• Kurzfristige oder zeitnahe Verfügbarkeit ist wünschenswert

Requirements

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Schrittweise Übernahme eigener Abrechnungsfälle unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Personal- und Stammdaten
• Unterstützung bei Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mitarbeit im Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Kennenlernen und Anwenden tarifvertraglicher Regelungen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse

Benefits

• Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, angelehnt an die Konditionen des öffentlichen Dienstes
• Sehr gute Übernahmeperspektive und die Möglichkeit, langfristig im öffentlichen Dienst Fuß zu fassen
• Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Entgeltabrechner, die ihr Fachwissen gerne weitergeben
• SAP HCM in der Praxis erlernen und wertvolle Kenntnisse in einem gefragten Abrechnungssystem aufbauen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Vielseitige Aufgaben und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Entgeltabrechnungsabteilung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und kurzen Abstimmungswegen