[Hiring] Head of Accounting @torq.partners

Role Description

In der Rolle als Head of Accounting (Interne Bezeichnung: Manager) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Accounting bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.

• Eigenständige Durchführung und Leitung von Accounting- und Back-Office-Projekten
• Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Übernahme von leitenden Interims-Positionen (z.B. Teamlead oder Head of Accounting) bei unseren Kunden
• Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse für die laufende Buchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
• Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen, CFOs und Finanzbehörden
• Arbeit nach IFRS, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierung, local GAAP...
• Überwiegend remote, bei Bedarf auch vor Ort

Qualifications

• Mehrjährige relevante Erfahrung inklusive Führungsverantwortung - vorzugsweise im Mittelstand, einem Start-up oder einer Beratung
• Sehr gute Kenntnisse in HGB sind ein Must-have. Grundlagen in IFRS/ anderen GAAP und Konsolidierung sind ein Nice-to-have
• Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Buchhaltungs- oder ERP-System (z.B. DATEV Rechnungswesen, SAP oder Business Central)
• Erfahrung mit verschiedenen modernen Finance-Tools (z. B. Spendesk, Pleo, Circula...)
• Exzellente Excel / Google Sheets Skills, hohe Zahlenaffinität und ein Blick für Optimierungspotenziale
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
• Freude an Teamführung, Coaching, Projektleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Interesse an abwechslungsreicher Projektarbeit und Unterstützung von Kunden remote oder projektabhängig und in begrenztem Umfang auch vor Ort

Benefits

• Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academy
• Einheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem Fixgehalt von 80.000-90.000€ und einem auslastungsabhängigen Bonus
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machen
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegs
• Diverse Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder Offsites
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht