[Hiring] Financial Controller / FP&A Manager @ID Logistics Germany

Role Description

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv mitgestalten? Du willst nah an der Geschäftsführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung eines internationalen Unternehmens mit beeinflussen?

Dann werde Teil von ID Logistics – einem der führenden Kontraktlogistik-Dienstleister.

Für unser Headquarter in Griesheim suchen wir einen Financial Controller / FP&A Manager (m/w/d) , der unser Management mit fundierten Analysen, Transparenz und den richtigen Impulsen für strategische Entscheidungen unterstützt.

Das erwartet Dich :

• Du erstellst Forecasts, Budgets und die mehrjährige Unternehmensplanung
• Du verantwortest das monatliche Reporting an unsere Konzernzentrale in Frankreich
• Du entwickelst aussagekräftige Analysen, Reports und KPIs zur Steuerung unseres Unternehmens
• Du unterstützt die Geschäftsführung und das Management mit Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge
• Du begleitest Investitionsprojekte (CAPEX) von der Bewertung bis zum Follow-up
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem Accounting-Team und internationalen Kollegen zusammen
• Du wirkst aktiv an spannenden Projekten mit – bspw. die Weiterentwicklung unseres SAP-Systems (S4 HANA) und unserer Finance-Prozesse (Einsatz von KI)

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis, Controlling oder Corporate Finance
• Gute Kenntnisse in Reporting, Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Teams und Führungskräften zusammenzuarbeiten

Benefits

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität"
• „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater
• Firmenrabatte beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing etc.
• *Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …