[Hiring] Finance Specialist @Intertours Reisen & Events GmbH

Role Description

Finance bei Intertours bedeutet mehr als klassische Buchhaltung. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem täglich eine hohe Anzahl an Geschäftsreisebuchungen, Rechnungen, Zahlungsströmen und Reisekosten verarbeitet werden. Denn Intertours ist nicht einfach ein Reisebüro. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihr gesamtes Travel Management strukturiert, digital und wirtschaftlich zu steuern. Dazu gehören Geschäftsreisen, Payment-Lösungen und Reisekostenprozesse. Damit das funktioniert, braucht es im Hintergrund belastbare Finance-Prozesse, hohe Genauigkeit und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau dafür suchen wir Dich.

Als Finance Specialist (m/w/d) in Teilzeit bist Du ein zentraler Bestandteil unserer Finanzorganisation. Du sorgst dafür, dass finanzielle Prozesse sauber, nachvollziehbar und zuverlässig funktionieren — sowohl intern als auch im Zusammenspiel mit unseren Kunden- und Reiseprozessen.

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten)
• Operative Buchung und Prüfung von Geschäftsvorfällen
• Verarbeitung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
• Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Strukturierte Dokumentation und saubere Prozessarbeit
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und internen Teams
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung stabiler und effizienter Finance-Prozesse

Qualifications

• 3–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-Umfeld
• Verantwortung übernehmen — nicht nur Aufgaben abarbeiten
• Strukturiert arbeiten und Dinge wirklich sauber aufsetzen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Gerne in komplexeren operativen Umfeldern arbeiten
• Digitalisierung und moderne Systeme positiv sehen
• Mitdenken statt nur verwalten
• Wirkung suchen, nicht reine Routine

Benefits

• Ein modernes Unternehmen mit klarer Richtung und hohen Qualitätsansprüchen
• Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne Software- und Systemlandschaft
• Flexible Teilzeit-Struktur
• Ein professionelles und menschliches Team
• Klare Kommunikation, kurze Wege und hohe Transparenz