Junior Financial Auditor Banking - 2025 - H/F @MAZARS

[Hiring] Junior Financial Auditor Banking - 2025 - H/F @MAZARS

Apr 06, 2025 - MAZARS is hiring a remote Junior Financial Auditor Banking - 2025 - H/F. 💸 Salary: unspecified. 📍Location: France.

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Role Description

A votre arrivée, vous rejoignez directement notre équipe Audit Banque composée de plus de 86 personnes passionnées par les métiers de la finance.

Accompagner divers acteurs du secteur bancaire (banques de financement, d’investissement, Banque Privée, Fintech, filiales de grands groupes bancaires et de sociétés étrangères…)
Participer à des missions d'audit ou pluridisciplinaires menées avec nos experts Valorisation, Quantitative, RSE ou Système d'Information.
Acquérir rapidement une méthodologie d’audit 360 vous permettant de devenir un auditeur augmenté.
Accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG.
Suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée pour acquérir des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.
Développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit :

Participer à la certification des comptes (audit légal)
Effectuer la revue des normes comptables et de l'information financière
Travailler sur des Audits d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels
Développer vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travailler avec des experts de ce métier
Enrichir vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD

Participer à des missions annexes, comme la réponse à des appels d’offres, l’optimisation des outils internes, l’animation de l’association sportive de Forvis Mazars.
Respecter un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’universités.
Début de carrière professionnelle avec une volonté de mettre à profit les compétences acquises durant la formation.
Capacité à être proactif(ve) et envie d’apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.
Gestion d’un volume important de données, en particulier sur Excel.
Excellente capacité d’analyse et appétence pour le traitement des données chiffrées.
Expérience pratique de l’utilisation d’Excel.
Esprit d’équipe et d’adaptabilité pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers variés.
Capacité à se déplacer chez les clients (en IDF et/ou en régions).
Interagir dans un contexte international avec maîtrise du français et de l'anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit.

Benefits

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes.
8 semaines de congés par an.
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine).
Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail.
Environnement de travail attractif et tout confort avec un nouveau Campus à Levallois dès 2025.
CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).
Mutuelle modulable selon vos besoins.
Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.).
PC portable, double écran et iPhone.
Carte American Express pour vos frais professionnels.

Recruitment Process

Anne-Claire est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser.
Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources Humaines.
Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert.
Un entretien individuel d’1h sur votre parcours et vos motivations avec un auditeur expérimenté.
Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20 min chacun : 4 épreuves situationnelles.

Cette session se clôturera par un Networking Time d’1h.
Vous serez contacté(e) à l’issue de la session sous une semaine pour planifier un entretien final.
Retour définitif sous 48H après l'entretien final.

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Junior Financial Auditor Banking - 2025 - H/F @MAZARS

Finance / Legal

Salary 💸 unspecified	Remote Location France
Job Type full-time	Posted Apr 06, 2025

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